搜索: 培训效果评估

培训效果评估突破创新有什么难关

【培训效果评估突破创新有什么难关】 很多企业做培训效果评估，看似做了很多工作，其实却只停留在了反应与行为这一二级层面，而对于行为和结果这三四级层面的评估却问题多多，难以突破与创新。对于企业的HR来说，培训也很少能够做到专业化和精细化，毕竟还有一些其他的因素影响着培训的工作与... [全文]