【各类招聘渠道效果比较】 人才市场现场招聘、人才网站、人才中介(含猎头)、报刊招聘专栏、户外橱窗大量的外部招聘渠道，哪种渠道最适应您企业的招聘呢?笔者以自己多年的人力资源工作经历为基础，结合与同行朋友交流的心得总结分析如下： 人才市场现场(含大学生专场)招聘，这是最直接的... [全文]
【招聘渠道改善与实操应用】 招聘工作来于需求，始于渠道，也就是说有了人员需求和计划后，就得寻找合适的招聘渠道去招人了。倘若是招聘渠道选错了或者没用好它，那就很难找到你所招岗位所需的哪一类人，找不到这类人，纵使你有再专业的面试技巧也枉然，因为选人你找错地方了可见，选什么样的渠道去... [全文]
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