企业如何打造高绩效团队,有哪些入口?本课程为我们带来三思而行-打造高绩效团队三大入口。从管理的问题入手,介绍高绩效团队的三大特征及其重要性,分别是杰出的领导、共同的目标和共守的规则,借鉴古今经典案例,引领我们找到高绩效团队建设三大入口,帮助管理者塑造领导魅力,打造高绩效团队。
企业数字化转型有什么战略和实施步骤,本课程邀请智能制造研究学者董海滨老师,为我们带来企业数字化转型战略与实施。从企业战略的定义与数字化转型的关系入手,介绍企业战略与数字化战略的融合,分析战略5P模型与数字化战略设计,通过实例支招企业数字化转型实施步骤,带我们更好地推动企业数字化转型。
私企老板管理企业需要知道哪些法律风险和应对知识,本课程邀请知名税务筹划实战专家鲍灵光老师,为我们带来私企老板必备12大法律风险应对知识。从避免财产混同入手,介绍对合同的法律属性重视不足的问题,业务款走私帐,及时终止、解除不能履行的合同,轻率对外提供担保,片面追求高注册资本等问题,有效防范常见法律风险,更好地运营企业。
在企业上市过程中,证监会发审委会重点关注很多问题,而这些问题共同点很多与公司股权架构税务规划有关,是否规划得体决定了企业能否成功上市。本课程分享了拟上市公司股权架构设计的税务分析,详细解读三种不同股东类型及其税务风险,以及股权架构设计的税务规划,引导拟上市企业合理配置股权架构,高效进行税务筹划以规避税务风险,确保企业成功...
企业在投融资和并购中需要进行估值,本课程邀请复旦大学会计学博士马军生老师,为我们带来企业常用估值方法及应用。从估值方法概述入手,介绍估值的三类方法,分别是绝对估值法:收益法,相对估值法:市场法,和资产基础法:成本法,另外还阐明了投融资中的估值问题,带我们更好地了解并掌握企业估值方法。
企业财富能否快速增长取决于企业家的智慧,数字化时代影响企业价值的因素是什么?本课程邀请冯氏企业财富管理理论创始人,为我们揭晓数字化时代企业财富增长密码。从企业家的使命、眼界、精神入手,通过数字化与工业时代的对比,指明影响企业价值的因素,和实现成长的市场机会。
对大多数企业而言,品牌只有通过营销,才能更好推广,从而抢占消费者的心智。而作为企业家,也必须懂得如何做品牌营销,以确保企业在竞争中不断获得优势。本课程分享了企业家必须学会的五节营销课,从卖点、传播、爆品、团队、跨界五大不同角度出发,引导企业家突破思维,在创新中寻找产品的差异化优势,实现品牌化进程。
营销战略创新能够以四两拨千金的效果,助力企业抢占市场份额。本课程邀请品牌战略家王之峰老师,为我们讲解营销战略创新的六大落地方法。从产品创新、定位创新入手,呈现总成本领先策略、服务创新、商业模式创新和跨界融合,为企业的营销战略创新寻求解决之道,赋能创新动力,为持续增长奠定基石。
人才决定企业未来的成败,透过国学智慧可以快速识人用人。本课程邀请国学导师冯德林,为我们讲解国学识人用人智慧。深入剖析智者、仁者、勇者的特征,支招应对三种负面人的措施;呈现个人及团队建设成功法则以及打造文化核心的思路,用国学智慧找到所需人才,打造成功的团队。
不懂税筹的企业家是不合格的,企业家应当具备哪些税收思维?本课程邀请财税咨询专家马昌尧老师,为我们讲解企业家21项税收思维。从西安利之星事件税收问题入手,呈现在注册企业、股权转让、资产过户、购置土地、投资入股等经营决策中的节税优化,有效降低企业成本。
对于降低增值税税负不知从何入手,本课程邀请财税咨询专家马昌尧,为我们带来7大方法降低增值税税负。从优化纳税人身份入手,到优化销售方式,调整产业结构,规范财务核算,利用税收优惠和视同销售,通过混合销售与兼营转换来降低增值税税负。
时代冲击,企业经营管理步履维艰,突破的核心为“用对人,做对事”。本课程邀请中国管理科学研究院特约研究员、汕头大学商学院企业家导师罗静珊老师,为我们进行主题讲解。从识别、引入、留住对的人入手,案例解析如何感召核心人才、引入后如何实现高管融合,同时,名企案例简析做对事的核心。通过最新数据与经典案例分享,精辟解读企业的经营管理...
不擅处理企业危机公关事件势必留有隐患,本课程邀请著名危机管理专家艾学蛟老师,从企业危机公关的处理入手,通过大量案例引出切割理论和五度理论,分别从速度、态度、角度、气度、制度五个方面,以及示强、示弱理论详细分析企业危机应对。
对于企业战略规划认识不到位,无法让企业保持正确的战略方向。本课程带你了解战略规划与突围执行之战略的五环结构。从战略决定企业成败的六个案例入手,为你详细解析五环战略系统。提供三种主要的战略方法论,带你规避新旧三座大山下的战略漏洞,清晰认知做对企业的战略规划,迈向成功之道。
企业营销核心问题总是得不到解决?如何疏导企业营销体系?本课程分享了高科技企业营销的四个核心问题,从“思路不清,带病运行”、“思维老化,基础不牢”、“口号响亮,动作乱套”、“没有执行,缺少体系”四个方面深入解析企业营销的问题,为企业构建营销体系赋能,让企业营销更加顺畅、可行。
企业总是制定不好战略策划?商业模式得不到创新?品牌化的进程总是落后于企业差异化的进程?本课程分享以好战略和好团队即好企业为核心的理念,解析定位定天下和赢在差异化的进程,提出创新商业模式的三大实用攻略,坚持以目标为导向和品牌化是企业的唯一出路,为企业制定战略落地地图。
成也营销,败也营销,营销是企业的心脏,而营销能力的高低,直接影响了企业适应市场竞争的结果。因此有效提升营销能力,企业才能更好生存发展。本课程分享了企业营销能力提升全攻略,分别解析了提升营销能力的五大攻略,帮助营销及市场人员建立良好的营销理念与思维,助力企业整理营销水平的飞跃。
在企业竞争逐渐趋于同质化的今天,差异化已经成为企业脱颖而出的致胜法宝,如何获得差异化优势,让企业拔得头筹,是企业存活必须考虑的问题。本课程分享了差异化竞争策略,解析三种不同的差异化创新方法,指引企业立足刚需,获取竞争的差异化优势,让企业在竞争中获得立足之地。
人才供应链在新常态下成为企业转型的关键,决定着经营的成败。系统的人才供应链,能降低企业成本,实现人才的均衡发展。本课程杨华老师从人才规划、人才盘点、人才补给、人才培养四大方面出发,带领学员建立专业人才结构规划,打造企业人才核心梯队,实现人力资本的最大化,以促进企业战略目标的实现。
读国学经典,学职场智慧。《弟子规》在现代职场上的延伸,它引用圣贤智慧,博采众家之长,是员工立足企业、企业立足商海不可缺少的“法宝”。本课程中,裴浩然老师从孝顺、忠诚、和谐、严谨、诚信和仁爱六个方面入手,一步步让员工掌握《弟子规》的精髓,通过培养一批优秀员工,打造感恩、忠诚、和谐的企业文化。