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洞察实体店的发展趋势（5集）
电商及新兴自媒体平台不断冲击着实体店铺，同时也由于店铺与产品定位关系，生存空间也在不断压缩，面对诸多的变数与变局，实体店该何去何从？本课程分享了实体店的发函趋势，综述实体店的升级转型及可持续发展的转变思路，引导店铺管理者深挖店铺发展机遇，结合行业发展新思路，主动迎合变局，获取机会。
类别：市场营销 讲师：何毅明 播放时长：00:50:49 目前学习人数：1446
电商及新兴自媒体平台不断冲击着实体店铺，同时也由于店铺与产品定位关系，生存空间也在不断压缩，面对诸多的变数与变局，实体店该何去何从？本课程分享了实体店的发函趋势，综述实体店的升级转型及可持续发展的转变思路，引导店铺管理者深挖店铺发展机遇，结合行业发展新思路，主动迎合变局，获取机会。
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制造业制造技术发展趋势分析（4集）
对于制造业制造技术发展趋势分析没有很好的认识，本课程邀请企业运营专家董海滨老师，为我们带来制造业制造技术发展趋势分析。从七大新基建与前沿技术发展分析入手，呈现5G与物联网技术解读，人工智能与大数据技术、工业机器人与智能装备解读、工业互联网四大核心技术解读，助力企业把握行业发展趋势。
类别：生产管理 讲师：董海滨 播放时长：01:48:10 目前学习人数：4465
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人力资源的九大趋势（4集）
很多企业已认识到企业竞争本质就是人才竞争，人才差距在根本上也决定了企业的差距。这对人力资源工作提出了更高的要求，人力资源将会发生什么变化呢？本课程分享了人力资源的九大趋势，综述企业人力资源工作的变化以及未来的发展趋势，解析人力资源管理的难题与困惑，让人力资源从业者掌握应对未来变化的能力，使企业的人力资源管理走在正确的道路...
类别：人力资源 讲师：冯广坤 播放时长：00:56:27 目前学习人数：9449
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大学生就业指导（11集）
就业对于大学生来说，无异于一次新的人生规划的过程。本次课程哈龙老师通过专业的职业测评工具确定职业兴趣，明确职业价值观和求职方向，剖析企业性质和行业发展趋势，帮助求职者解决在找工作中的诸多困惑与难题，助力学员梳理自身能力长处，确定求职目标，高效获得求职信息，成功得到心仪offer。
类别：职业素质 讲师：哈龙 播放时长：02:00:25 目前学习人数：26295
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国内外优秀O2O商业模式案例解析（2集）
O2O时下正火，企业想要涉足O2O，需要先对O2O商业模式有一个具体的设想。本课程结合国内外优秀的O2O商业模式案例，帮助学员全面认识O2O商业模式及其优缺点，借鉴成功企业的O2O商业模式，掌握O2O商业模式的构建方略以及未来发展趋势，懂得成功的O2O商业模式怎样去打造。
类别：互联网 讲师：井静忠 播放时长：00:50:49 目前学习人数：7337
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房企转型背景下的减员增效三定法（4集）
在国家对房地产的宏观调控背景下，越来越多的房企开始进行轻资产转型，让企业经营向多元化变革，那么企业要如何成功转型，到底要往哪里转？本课程分享了房企转型发展趋势，指出互联时代下的组织结构变革，支招转型背景下的减员增效三定法，从目标、人员以及预算进行系统讲解，让企业懂得对管理模式、组织架构、绩效管理及成本管控进行全面优化升级...
类别：总裁课堂 讲师：谢良鸿 播放时长：02:01:18 目前学习人数：4291
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HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术（4集）
当前，传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题，人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传统的人力资源管理意识的弊端，剖析新时期人力资源发展十大趋势，帮助HR厘清角色定位，装备向HRBP转型的素质能力和核心管理技术，让HR突破传统的人力资源管理，成为其他部门的战略合作...
类别：人力资源 讲师：李青刚 播放时长：02:23:22 目前学习人数：12839
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网红的粉丝营销之路（2集）
一提到网红，很多人的第一反应就是炒作，那么，网红炒作到底是如何进行?网红的粉丝营销又是怎样操作的呢?本课程将揭秘网红炒作的流程，介绍网红经历的阶段，剖析网红变现的模式，带你认识网红的粉丝营销之路。帮助企业认清网红发展趁势，把握网红电商模式。
类别：互联网 讲师：秦绪文 播放时长：01:07:14 目前学习人数：4052
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HRBP：人力资源的价值回归与发展趋势（7集）
伴随人力资源工作的分化与升级，HRBP(人力资源业务合作伙伴)应运而生。作为人力资源发展的新趋势，HRBP如何在各业务单元扮演好自己的角色？本课程为你揭秘HRBP的前世今生，通过实战案例深入解读HRBP的运营模式与职业要求，帮助HRBP顺利协助各业务单元做好人才发掘、能力培养与员工关系维护等工作，发挥人力资源的最大价值。
类别：人力资源 讲师：潘新民 播放时长：04:10:32 目前学习人数：13161
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开启薪酬管理的4.0时代（8集）
企业薪酬问题难以解决，大多是因为在“知”上出现问题，“不知”所以“难行”。新时代如何做薪酬管理？资深薪酬管理专家将在本课程，带你深入认知薪酬管理发展、员工行为激励、薪酬要素及管理方法，全面呈现薪酬管理的五大设计方案和实施方法，帮助企业制定符合自身发展需求的薪酬方案，提升员工工作积极性。
类别：人力资源 讲师：李兆富 播放时长：03:51:57 目前学习人数：12968
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战略项目管理实施要领
集中力量办大事是很多人的想法，然而落实到实际的跨部门工作时，往往出现脱节，甚至严重影响进度，从战略层面而言，有没有可行的方案，让组织项目化治理更流畅？本课程带来组织战略的项目管理方略，帮助你打破金字塔式官僚体制，提升组织的运作效率，让组织化为战略目标而服务。
类别：综合管理 讲师：常耀俊 播放时长：00:35:38 目前学习人数：11102
客服热线：400-666-4343
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