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区域业绩倍增密码（6集）
随着区域店铺的不断增多，店铺的经营管理越来越困难，如何有效提升店铺业务，如何更好处理人货场三者的协调，这让很多店铺管理者很犯愁。本课程分享了区域业绩倍增密码，综述店铺业绩提升的六个关键指导策略，引导店铺管理者掌握持续提升业绩的方法，加快人才培养速度，让成功经验得到不断复制，实现区域店铺利润倍增。
类别：市场营销 讲师：宋予 播放时长：03:14:57 目前学习人数：1535
随着区域店铺的不断增多，店铺的经营管理越来越困难，如何有效提升店铺业务，如何更好处理人货场三者的协调，这让很多店铺管理者很犯愁。本课程分享了区域业绩倍增密码，综述店铺业绩提升的六个关键指导策略，引导店铺管理者掌握持续提升业绩的方法，加快人才培养速度，让成功经验得到不断复制，实现区域店铺利润倍增。
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餐饮销售型员工业绩倍增的自我修炼（7集）
时至今日，餐饮行业面临的最大挑战依然是提高收益和利润空间，而要达成此目标，提升销售专业能力实现销售人员动力和能力匹配，成为企业所面临的重要课题。本课程分享了餐饮销售型员工业绩倍增的自我修炼，引导员工转变销售理念，通过掌握专业知识、建立销售话术等提高能力，提升销售业绩。
类别：市场营销 讲师：孙红伟 播放时长：02:05:55 目前学习人数：560
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问题员工的带教策略技巧
问题员工如何管理，有什么样的策略技巧，本课程邀请知名的精益管理专家黄杰老师，为我们带来问题员工的带教策略技巧。从员工的工作出错了怎么办入手，支招各种类型员工的管理方略，如何管理技术员工、高学历员工、如何安抚失意员工等，为我们面对员工常见的各种管理问题排忧解难，更高效地处理好与员工的关系。
类别：生产管理 讲师：黄杰 播放时长：00:36:02 目前学习人数：3080
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常见问题员工的类型及管理之道（2集）
员工有哪些常见问题，应该怎样管理，本课程为我们带来常见问题员工的类型及管理之道。从常见问题员工的类型及离职成本分析入手，介绍了怎样管理问题员工，一是要用人之长，二是要容人之短，三是要与狼共舞不受伤，通过实例解析带给我们具体的解决方案，管理问题员工不再是个问题。
类别：综合管理 讲师：黄杰 播放时长：01:03:57 目前学习人数：5964
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跟德鲁克学MTP管理（4集）
MTP管理作为提升企业管理水平的管理培训计划，受到众多企业的青睐。本课程以德鲁克的管理精髓为基础，邀请北京彼得*德鲁克管理学院认证讲师，为我们带来德鲁克MTP管理8项核心管理技能。从目标管理入手，介绍了有效授权、员工辅导、鼓舞激励、高效沟通、管理流程、有效决策和自我管理，通过学习德鲁克管理思想，对管理达到更深层次的领悟，...
类别：综合管理 讲师：谈炜 播放时长：03:02:32 目前学习人数：6311
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华为班组管理（6集）
华为班组管理有什么技巧和秘诀，本课程邀请精益生产与班组建设实战专家杨华老师，为我们解读华为班组管理。从班组长角色认知与素质模型入手，分享六型六星班组建设、华为班组员工管理、班组如何留人、班组多能工培养、班组沟通与工作面谈、华为班组班前会、班组员工激励等，通过借鉴标杆企业班组管理，打造专业化的班组管理人才。
类别：生产管理 讲师：杨华 播放时长：02:39:22 目前学习人数：16099
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陶瓷企业降低生产成本18技（4集）
陶瓷企业生产成本不断攀升，想要提升利润空间，需要从成本控制方面着手。本课程邀请制造业管理变革专家刘靖老师，为我们带来陶瓷企业降低生产成本18技。从陶瓷生产人员管理降成本4项措施入手，支招陶瓷生产过程控制降成本5种方法、陶瓷现场物料管控降成本5项技能，以及陶瓷生产设备管理降成本4个方法。助力陶瓷企业全方位减少各种浪费和成本...
类别：生产管理 讲师：刘靖 播放时长：01:50:26 目前学习人数：2932
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物业公司如何做好员工绩效考核（3集）
物业公司如何做好员工绩效考核，有什么程序和方法？本课程邀请黄和平教授，为我们带来物业公司如何做好员工绩效考核。从绩效考核的概念和原则入手，介绍绩效考核的目的和意义、内容和标准、方法和程序、主体和客体，还有绩效考核结果的应用，助力物业公司做对员工绩效考核，提升整体经营效益。
类别：人力资源 讲师：黄和平 播放时长：01:23:04 目前学习人数：4147
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教练式下属培育与员工辅导（5集）
对于教练式下属培育与员工辅导不甚了解，本课程邀请教练技术行业领军人物陈中来老师，从管理者在下属培育中的责任与使命入手，呈现下属培育中的基本原则与最佳选项，支招教练式下属培育的思维与基本技能，以及教练式下属辅导的流程，助力管理者做对下属培育辅导。
类别：综合管理 讲师：陈中来 播放时长：01:31:02 目前学习人数：7944
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如何设计员工企业文化工牌
设计员工企业文化工牌时，不懂怎样融入企业文化因素，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解如何设计员工企业文化工牌。从企业文化宣传载体类别入手，深入分析设计工牌徽章的意义，呈现工牌徽章佩戴要求、更换计划和设置类别，帮助企业制作出有宣传效果、符合企业文化的工牌和徽章。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:30:13 目前学习人数：3114
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如何做好新员工企业文化培训（2集）
新员工企业文化培训如何做更有效?本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化措施-如何做好新员工企业文化培训。解读新员工企业文化培训各个环节的做法与注意事项，助力企业做好新员工培训，让企业文化深入人心。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:31:22 目前学习人数：2937
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企业文化措施-如何办一场打动人心的生日会
对于如何组织员工生日会活动没有头绪，不懂如何做更能打动人心。本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化措施—如何办一场打动人心的生日会。从员工生日会的活动流程入手，手把手教你怎样布置一场生日会；呈现员工生日会活动方案策划，让文化活动深入人心，提升团队凝聚力。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:27:39 目前学习人数：3434
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如何编撰企业文化宣传刊物（2集）
如何有效编撰企业文化内部宣传刊物，本课程邀请实战派人力资源管理专家卢云峰老师，从企业文化宣传载体类别入手，探讨企业文化内刊及通讯编撰。深入浅出地介绍如何编制企业文化手册和员工手册，助力文化在企业内部的宣传和开展。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:33:06 目前学习人数：3370
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如何编写企业文化培训教案
企业文化培训用教案，应该如何有效编写?本课程邀请组织文化实战导师卢云峰老师，为我们讲解企业文化措施-如何编写企业文化培训教案。首先从企业文化课件内容入手，从企业文化是什么，企业文化为什么，企业文化怎么做，三个方面解读企业文化培训教案编写方法与思路。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:30:19 目前学习人数：3860
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企业文化措施-企业社会责任项目推进
对于企业社会责任项目推进不够清楚，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化措施—企业社会责任项目推进。从企业社会责任项目入手，探讨如何成功推进企业社会责任项目CSR，通过大量案例如公益行动、内部员工关爱基金等，剖析企业社会责任项目需要持续性与系统性，助力企业文化建设。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:28:31 目前学习人数：4522
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数字化时代企业人才发展规划（4集）
数字化时代的竞争依然是人才竞争，而人才的竞争力也会成为企业的核心竞争力，促使企业向前发展。因而，识别人才，匹配人才将是企业发展的命门。本课程分享了数字化时代企业人才发展规划，结合HBDI优势测评工具，让员工更好了解自身能力水平，实现精确定位与规划发展，实现将个体价值汇聚成组织智慧，为企业发展赋能。
类别：人力资源 讲师：姚俊杰 播放时长：00:48:11 目前学习人数：4542
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疫情下，如何实现在家高效能办公（3集）
疫情下在家办公越发普遍，本课程邀请500强企业人资总监，为我们讲解疫情下，如何实现在家高效能办公。从在家办公的优势及常见错误入手，呈现影响在家办公效率的关键因素，支招在家高效办公的要点和50个诀窍，有效提高远程办公效率与质量。
类别：职业素质 讲师：柳丽惠 播放时长：01:06:35 目前学习人数：3251
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员工履职的法律义务（4集）
对于员工履职的法律义务一无所知，本课程邀请企业法律风险管理防控讲师袁振鲁，为我们讲解员工履职的法律义务。从入职离职义务入手，剖析员工接受培训、保密、不竞争、谨慎尽责、职务行为和商业道德义务，助力企业更好地管理员工，做好法律风险防范。
类别：人力资源 讲师：袁振鲁 播放时长：01:12:57 目前学习人数：10289
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高效员工教练技巧（4集）
部属培育就是将其现状提升至目标水准，如何操作？本课程邀请业绩改善专家林俞丞老师，为我们带来高效员工教练技巧。呈现员工辅导OJT方法以及员工辅导教练技术，通过聆听、区分、发问、回应四大能力来演绎事实、拓宽信念、挖掘真相和产生行动，让管理者掌握高效的教练技术。
类别：综合管理 讲师：林俞丞 播放时长：02:20:47 目前学习人数：8813
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新入职员工如何不躺枪（4集）
新入职员工如何不躺枪，有哪些禁忌和注意事项需要特别留意，本课程邀请北京科技大学教育经济管理学讲师蓝芊翊，为我们讲解入职不躺枪的几大硬核。从组织领导风格、组织人文环境、个人能力建设三方面着手，结合大量案例，深度解析入职不躺枪的举措，教会我们如何与领导和同事沟通，职场晋升之路左右逢源。
类别：职业素质 讲师：蓝芊翊 播放时长：01:39:13 目前学习人数：11185
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