工作的快乐程度,往往是衡量我们人生品质的重要指标。而缓解压力最根本的方法,就在于使用阳光的心态去实现真正的快乐工作,营造职场心理健康。本课程分享了职场心理健康与阳光心态,完整阐述阳光心态的打造方法以及职场心理健康与危机应对策略,引导企业员工保持职场心理健康,用阳光心态面对工作,游刃有余赢得成功事业。
很多销售人员不能完成既定业绩目标,并不是销售技巧和方法的问题,更重要的是遇到困难时产生了恐惧消极抱怨,以至于失去信心和希望,因而调整好销售人员心态与观念相当重要。本课程分享了金牌销售心态激励与士气打造,从目标、信念、心态不同角度解析,高效引导销售团队成员调整心态与信念,激发销售潜能,助力成单提升业绩。
处理客户异议不当离成交渐行渐远,本课程邀请国内知名心态培训实战讲师曾鹏锦,为我们支招正确解决客户异议的做法。从面对异议时的正确心态入手,剖析面对及处理异议时的注意事项和重要原则。通过呈现处理异议的公式,给出处理异议的五个方法和黄金法则,助力销售人员有效解决客户异议,让成交一蹴而就。
做销售总是没有正确的心态与观念,在销售过程中难免缺乏信心和动力。本课程分享了销售的本质,销售工作能给我们带来什么,通过阐释销售工作的五大误区,深入解析销售的五层含义,帮助我们树立正确的销售心态与观念,从一开始就做对销售。
一个人幸福的能力来源于哪里?工作、生活、婚姻的压力之下是否还有产生幸福的可能?本课程深度解析如何打造个人幸福的自驱力,通过呈现积极心态和思维差异,鼓励人们把工作变成乐趣,再由清晰的定位来规划自我,打造属于自己的幸福力,让你越努力越幸福,感受来自内在驱动的幸福能力。
企业竞争对行政管理人员的专业素质提出了更高的要求。行政管理人员要想成为得力副手,成为企业不轻易被取代的人,就需要不断提升自身的专业能力。本课程分享了行政9段秘书实战管理能力提升,着重解析行政秘书的定位与价值体现,剖析9段秘书的具体实施步骤及策略,引导企业运用流程化管理提升行政管理水平,高效提升行政管理工作效率。
怎样才能做合格的销售?很多从事者是刚从学校毕业,或者从其他行业转行过来,然而他们并没有很好的销售思维,怎样才能找到合适的销售岗位呢?本课程特邀听话FM创始人田大超分享销售系统班课程,全面解析从认识销售岗位,到面试销售,再到成为销售高手的进阶历程,帮助职场新手加深销售岗位的认识与理解,快速找到匹配岗位工作,实现快速上岗。
职场中保持阳光心态,能够帮助我们在遇到困难和挫折时用正面的态度去应对,使问题得到积极的解决。本课程邀请心理咨询师夏东豪老师,分享如何正确认识阳光心态,让学员掌握树立和保持阳光心态的方法,在职场遇到挫折时能够积极坦然面对,正向激励自我,为企业打造一支正面、积极主动、拥有阳光心态的员工队伍,提升工作绩效。
年度评估面谈对于面谈者与被谈者有着重要意义,通过双方的沟通回顾,可以了解绩效指标的完成情况,为下一阶段的工作设定目标。那么,评估面谈要怎么谈呢?本课程将分享评估面谈的方法和技巧,剖析评估面谈的过程、步骤以及需要具备的心态,让管理人员精通评估面谈的流程,有效做好评估面谈。
中层管理者,对上要做好上级的好帮手与决策的执行者,对下要做好下属的领导者,带领员工达成公司目标。中层管理人员应该如何扮演好承上启下这种重要角色?本课程系统分享中层管理者常见的角色错位,梳理正确的角色定位,让你懂得如何辅佐上级与领导下属,修炼积极心态,提升领导力,让上级省心,令下属忠心。
销售人员如果在陌拜客户时,缺少充分的准备和必要的问答技巧,最后往往无功而返。就算走到成交阶段,如果缺少对临门一脚的精准把握,最后也会与成功失之交臂。本课程邀请资深销售实战专家,从准备工作、销售战术、签约技巧等方面,为你深度剖析陌拜的绝对成交术,助你快速上手,陌拜销售一锤定音。