OKRs已经成为很多企业的救命稻草，然而很多企业却有着普遍的认知错误，导致OKRs实施陷入瓶颈或者走入陷阱，问题不断停滞不前，推行效果大打折扣。本课程分享了推行OKRs 的陷阱，阐述OKRs下的心态转变以及主要陷阱，并介绍成功推行OKRs的四个阶段，引导管理者高效推动OKRs实施落地，成功避坑。
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实施OKR之反思OKR（2集）
OKR执行后，时不时会发现一些问题，而这时就需要反思执行过程中，所产生的积极与负面影响，总结经验，更有利于更好推进OKR。本课程分享了实施OKR之反思OKR，在分析结果框架的前提下，综述OKR执行过程中4个陷阱以及实施的5个关键，引导管理者进一步看清OKR执行的每个环节，让团队深刻体会OKR所带来的价值。
类别：人力资源 讲师：史为建 播放时长：00:30:53 目前学习人数：2036
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应用数据思维的基本原则与技巧（4集）
无论身处什么行业什么领域，数据思维能力越来越成为一项必不可少的技能，运用数据思维进行决略更能形成高质量的结果，因而懂得应用数据思维非常必要。本课程分享了应用数据思维的基本原则与技巧，分别阐述了数据思维应用的基本原则、局限性、陷阱以及技巧，引导学员快速形成数据思维，用数据思维为工作提升添砖加瓦。
类别：职业素质 讲师：杨钢 播放时长：00:53:13 目前学习人数：4819
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从《民法典》实施看合同风险及规避（5集）
《民法典》作为市场经济的基本法，合同编新规覆盖合同从磋商到履行的全过程。本课程邀请财务管理实战专家武花勇老师，为我们带来从《民法典》实施看合同风险及规避。从合同的相关理念入手，指明《民法典》对合同管理的影响，剖析合同四大风险类型，结合案例分享，支招合同风险的规避，助力企业降低法律风险。
类别：财务管理 讲师：武花勇 播放时长：02:31:39 目前学习人数：7832
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心中梦想的实现路径（3集）
每个人都想要心想事成，事事顺遂。那么，究竟怎样做才能更接近心想事成呢?本次课程段晓岚老师通过建立吸引力法则，解析心想事成的秘密，进而重设人生信念，避开心想事成的陷阱，帮助学员订立心想事成 30 天实践计划，呈现心想事成的路径图，让梦想不再遥不可及。
类别：职业素质 讲师：段晓岚 播放时长：01:03:16 目前学习人数：7186
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营销类绩效薪酬的设计（3集）
众所周知，设计得当的绩效薪酬方案能有力支持企业的销售目标，其在整个销售管理中扮演了至关重要的角色。但是不同的营销人员对薪酬方案会有不同的质疑，如何解决？本课程分享了营销类绩效薪酬的设计策略，着重解析营销薪酬的菲尔德法、工资设定、十大分开以及营销高管的薪酬解决方案，帮助企业高效解决薪酬难题，助力销售团队业务目标稳步达成。
类别：人力资源 讲师：狄振鹏 播放时长：01:19:39 目前学习人数：10087
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投资协议中常见的条款及法律陷阱（3集）
企业为了获得足够的发展资金，通常会与投资方签署相关的投资协议，获得相应比例的资金。然而不管什么投资，都有风险存在，认清潜在风险，才有利于企业健康发展。本课程分享了投资协议中常见的条款及法律风险，重点解析投资意向书、过桥贷款条款以及条款危级别分类，帮助创业者读懂投资相关条款，有效规避法律陷阱，切实保护企业实际利益。
类别：总裁课堂 讲师：黄怡然 播放时长：01:54:51 目前学习人数：7609
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应对评估面谈中的陷阱（2集）
到了年底，部门领导需要与员工进行评估面谈，因没掌握绩效面谈要领，过程并不顺利，不能达到预期的效果，甚至不欢而散的比比皆是。本课程将剖析评估面谈阶段的陷阱，并提供应对方法逐个突破，让员工在面谈时与你坦诚相见，直面问题，达成一致目标，实现双赢。
类别：人力资源 讲师：涂熙 播放时长：01:09:00 目前学习人数：4582
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