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薪酬设计操作实务(12集) 第五集
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薪酬设计操作实务(12集) 第五集
课程数量:
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第一集 薪酬管理的认知
第二集 薪资的特性
第三集 薪酬的认知和回报方式
第四集 薪资的设计原则
第五集 常见的薪酬模式(一)
第六集 常见的薪酬模式(二)
第七集 如何设计提高薪酬的公...
第八集 企业评估模型解析
第九集 外部薪资的调查
第十集 外部薪资的应用
第十一集 如何设计提高薪酬的激...
第十二集 如何设计提高薪酬的激...
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