培训网站概述

【培训网站概述】

通过在对贵公司网站建设需求进行系统分析，整体规划后，我们采用先进的网站设计技术和独特创新的设计理念，合理安排网站信息布局，突出网站产品宣传功能，强化网站后管理，方便内容更新维护和客户与企业之间的互动沟通，提高网站访问速度，方便浏览者快速上网。使访问者通过网站了解、喜爱、关心企业的发展。 

 培训网站应该是这样的: 

符合： 培训应当符合企业形象标准，能够充分展示企业精神和企业文化，能够展示 培训企业的风采； 

现代： 培训企业网站应当是具有青春活力，看上去美观大方的网站，能够紧跟企业网站设计潮流，运用流行元素，使网站和企业一样充满现代气息； 

实用： 培训应当让访问者最快找到他所需要了解的，一目了然，轻松自如；同时，管理人员能够轻松进行网站内容更新和维护工作。实用、易用能使 培训走向良性循环轨道； 

互动：访问者是一面镜子， 培训应当从访问者那里获取对网站的反馈，能够捕捉客户的需求，能够双向交流，能够使客户在网站中充分发表见解，并加以吸收；

扩展： 培训应当是一个可扩展的网站，能够根据技术的发展而将其充分应用，能够将企业外部窗口和企业内部管理机制相结合，能够为管理决策提供数据统计与分析；

1） 培训定位   

所谓网站定位就是网站在Internet上扮演什么角色，要向目标群(浏览者)传达什么样的核心概念，透过网站发挥什么样的作用；因此，网站的定位相当关键，换句话说，定位是网站建设的策略，而网站架构、内容、表现等都围绕这些定位展开。 

根据分析， 培训的主要对象是客户、以及代理商，其次是普通的浏览者。  

主要对象 

1. 期望更多方面的了解 培训的历史、现状、理念及服务等。 

2. 期望网站能提供 培训行业最新资讯。 

3. 了解公司 培训、从而对 培训更有信心。 

一般浏览者 

4. 期望了解 培训的一些历史、现状。 

5. 直接从网上获得产品方面的最新资讯。     

2）关于网站语言版本 

1. 简体中文、繁体中文、英文版 

3）部分栏目架构图  

1、 综合性首页 

首页是整个网站的门户，是广大用户进入网站的主要通道，在 培训主页的建设上首先要突出公司的形象，让用户在到访之初就能够对整个网站的功能有一个比较清晰的了解，从而能够在网站上做出快捷正确的选择。因此我们认为首页上应该包含的元素有： 

1、公司标志 

2、Flash动画       

3、培训产品的推�� 

4、合作伙伴资料 

5、清晰的网站栏目导航和醒目的联络方式