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9095后员工管理（4集）
职场新来了一大批9095后员工，但却不知道如何管理。本课程邀请新生代员工激励与管理顾问董天乐老师为我们讲解9095后员工管理。从如何让小鲜肉们乐于接受你的管理入手，通过分析9095后的特征，解读他们爱戴的领导标签。再通过游戏化运作机制，利用积分经验值和DISC高效管理和激励小鲜肉。
类别：人力资源 讲师：董天乐 播放时长：02:43:53 目前学习人数：16361
职场新来了一大批9095后员工，但却不知道如何管理。本课程邀请新生代员工激励与管理顾问董天乐老师为我们讲解9095后员工管理。从如何让小鲜肉们乐于接受你的管理入手，通过分析9095后的特征，解读他们爱戴的领导标签。再通过游戏化运作机制，利用积分经验值和DISC高效管理和激励小鲜肉。
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部门经理的员工关系管理-如何有效减人（5集）
部门经理对员工关系管理不够熟悉，遇到相关工作就无法从容处理。本课程邀请人力资源实战管理专家，为你倾情分享员工关系管理两大法宝，从什么样的管理制度是有效入手，为我们解答员工入职、在职、离职管理风险和防范策略，详细深入剖析从试用期到离职期操作步骤与流程，让部门经理更好做好员工关系管理。
类别：人力资源 讲师：周潮 播放时长：02:25:12 目前学习人数：7545
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问题员工与离职合规管理（8集）
任何企业都会有这样一些员工，他们或有作风问题，或工作效率低下，或身体有问题，对于这些问题员工，企业应该如何处理，才能最大程度维护公司利益？本课程分享了问题员工与离职的合规管理，分析不符合录用条件类、身体问题类以及纪律问题类员工的处理技巧，帮助HR管理者有理有据，有序解决员工的辞留问题。
类别：人力资源 讲师：李晓敏 播放时长：01:36:44 目前学习人数：11286
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不胜任工作员工管理实务（4集）
员工有义务按照单位的要求在规定的时间内完成合理的工作量。那么，在工作的过程中，若是员工不胜任工作的话，作为用人单位应该怎么处理?本课程结合案例对不能胜任工作进行判定，对不胜任员工的考评内容和考核结果进行明确，同时提出了调岗和培训的改进措施，对如何解除不胜任员工劳动合同给出了方法和步骤，帮助企业完善不胜任员工的管理体系。
类别：人力资源 讲师：李晓敏 播放时长：01:25:45 目前学习人数：5023
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互联网时代的新生代员工管理（5集）
移动互联网时代，新生代员工的成长环境相比以前有了很大不同，管理者面对新生代员工应有新的态度和管理方法。本课程将从新生代员工的成长环境分析入手，解读新生代员工的性格特质，支招互联网思维下的新生代员工管理之道，帮助学员修炼领导者特质，升级管理智慧，做对新生代的员工管理。
类别：人力资源 讲师：鲁念 播放时长：04:12:48 目前学习人数：9336
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如何用互联网思维做员工管理（4集）
随着科技的不断革新、迭代，互联网已经渗透到我们的工作、生活中，利用互联网思维做员工管理，能够解决企业以往的管理难题。本课程将介绍运营的品牌、市场、用户三要素在员工管理中的应用，帮助企业管理者改变传统思维，运用互联网思维，让员工管理工作实现事半功倍，促进企业高效运转。
类别：综合管理 讲师：鲁念 播放时长：02:20:31 目前学习人数：11884
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三步搞定部属培育（2集）
企业管理者在员工培训方面总会遇到这样的难题：员工不愿意学、不知道怎么教员工、培训没效果等等。管理者到底要怎么做好部属培育呢?本课程将为你解答，系统介绍部属的培育意愿、培育需求与培育方法，使你熟悉部属培育的流程，懂得运用这三大步骤轻松搞定部属培育难题。
类别：综合管理 讲师：吴文亮 播放时长：01:07:51 目前学习人数：12752
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门店员工情绪管理思路与方法（1集）
生活和工作节奏不断加快，员工间的相互竞争也越来越激烈，不良情绪问题也越来越突出，给门店管理带来很多负面的影响。因此，做好员工情绪管理是门店管理者的必要工作。本课程分享了门店员工情绪管理的思路与方法，针对不同的情绪提出不同的处理方法，帮助门店管理者与员工实现自我情绪管理，最终实现门店与个人的双赢。
类别：市场营销 讲师：卿列军 播放时长：00:50:19 目前学习人数：7229
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门店员工角色转换管理
员工的心态决定了员工的成就，同时也决定了企业的命运。因此，懂得角色的正面转换，将会给门店员工及团队带来更多积极的影响。那么什么样的角色转换才是成功的？本课程分享了门店员工的角色转换管理，帮助门店人员提升积极性与主动性，有效达成门店业绩及既定目标。
类别：市场营销 讲师：卿列军 播放时长：00:49:29 目前学习人数：4465
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连锁门店新生代员工管理
新生代员工已逐步成长为企业发展的主力军，由于各种原因，新生代员工一直被人所误解，如何正确认知新生代员工，通过有效的管理使其在企业中发挥更大的作用？本课程分享了终端门店新生代员工管理的方法与策略，系统分析新生代员工的职场特质，帮助门店管理者抓住新生代员工管理的核心，创新管理，发挥团队的最大效能，提升门店竞争力。
类别：市场营销 讲师：卿列军 播放时长：00:41:33 目前学习人数：4451
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四步打造高效执行团队（6集）
企业战略实现的关键是执行，员工在工作能否把战略目标执行到位，对于企业来说非常重要。那么，作为企业管理者，应该如何打造团队执行力呢?本课程将为你解答，教你轻松运用四步法打造团队执行力，让每个成员都能贯彻执行工作任务，从而高效完成企业战略目标。
类别：综合管理 讲师：程洪于 播放时长：02:54:26 目前学习人数：45460
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服装门店教练式员工管理与辅导（4集）
服装零售门店日常工作中，员工之间容易出现执行不到位、对工作不上手以及出现抱怨等现象，究其根源，还是门店管理存在漏洞。本课程通过盘点店铺管理现状，剖析问题根源，提出落地解决方案，让管理者掌握NLP教练式辅导，提升员工执行力与工作积极性，为服装门店增添发展动力。
类别：市场营销 讲师：李坤恒 播放时长：02:32:10 目前学习人数：4210
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教练式有效辅导——高效解决员工工作难题（2集）
传统管理者给员工提供一个果子，教练式管理者给员工提供一颗种子。果子只可享用一次，种子却能享用一生。管理者如何应用教练技术辅导员工、播撒种子？本课程将直击当前管理者存在的问题，帮助管理者应用有效的对话引导与绩效辅导面谈技巧，引导下属快速有效解决工作难题，提升团队管理效益。
类别：综合管理 讲师：张志超 播放时长：00:43:05 目前学习人数：20114
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管理中的道与术（4集）
批评，表扬，以及对资深员工的管理，是员工管理中常见又难解决的三大问题，如果处理不好，不但影响团队士气，对工作的推进也会造成不良后果。本课程通过案例剖析为你呈现人力管理中的道与术，帮助中高层管理者通晓管理之道术，洞悉人性，熟练应用解决管理问题的工具。
类别：总裁课堂 讲师：陈云青 播放时长：02:31:59 目前学习人数：26211
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如何创新管理新生代人才
新生代思想超前，难以掌控？传统规章制度，管理无用？新生代懒散怠慢，效率不高？新生代管理效率低越做越难，到底该如何摸清新生代的心理，创新管理模式？本课程由灵狐创始人吴晓斐老师为你揭开新生代人才管理的困惑，让你懂得如何赢取新生代员工的人心，打造激情团队。
类别：人力资源 讲师：吴晓斐 播放时长：00:20:50 目前学习人数：10644
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新型员工的现场管理新思路
作为新型员工，特别是80、90后员工，有自己独特的思维与行为方式，因此在进行现场管理时，需要懂得年轻员工的特点，进行人性化管理。本课程为你呈现现场管理的新思维，助你提高现场管理效率，打造和蔼的现场工作环境，让管理变得轻松有效。
类别：生产管理 讲师：韩鹏飞 播放时长：00:44:21 目前学习人数：39868
客服热线：400-666-4343
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