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- 组织设计原则-构建合理的组织结构（4集）
- 员工职业发展通道设计
- 组织战略规划与执行（5集）
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- 通过多元化生产关系整合降用工成本（4集）
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- 向世界500强学绩效管理（8集）
- 五步法搞定宽带薪酬设计与管理（4集）
- 新时期劳动用工新思路（5集）
- 怎样对高级人才实施劳动用工管理（2集）
- 五步炼就教练式领导力（5集）
- 基于业务价值链的人力资源管理（4集）
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人力资源经理（大型企业）系统班
共有17个培训视频
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- 社保及个税新政下，企业如何应对（3集）
- 人力资源部经理如何做绩效考核（3集）
- 人才与组织双赢的职业发展规划（3集）
- 九型人格在人才管理中的运用（2集）
- HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术（4集）
- 关键人才的培养（3集）
- 人才招聘策略与渠道升级（3集）
- 招聘中的人才测评技巧（2集）
- 怎样对高级人才实施劳动用工管理（2集）
- 培训需求分析（2集）
- 《劳动合同法》解读及用工风险防控（6集）
- 向世界500强学绩效管理（8集）
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- 目标管理与绩效考核（4集）
- 企业文化的“心、形、体”三术修炼（5集）
- 轻松实现薪酬福利“操作”零风险（5集）
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- 人力资源规划实操与实施方略（13集）
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人力资源经理（中型企业）系统班
共有21个培训视频
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- 中层管理者的角色认知（4集）
- HR必备office超强技能（9集）
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- 五步让管理者变身情商高手（3集）
- 九种人格的认知和识别（3集）
- 九型人格与职业匹配（3集）
- 成功招聘与高效面试技巧（8集）
- 劳动合同订立前四大环节法律风险及防范（7集）
- 职责优化与职位说明书（3集）
- 如何设计绩效管理体系（2集）
- 如何做好薪酬调查与分析（4集）
- 社保缴纳、工资发放实务及风险防控（7集）
- 新员工入职培训体系（2集）
- 员工关系管理全套技巧（6集）
- 正面领导打造团队凝聚力（3集）
- 教练式有效辅导——高效解决员工工作难题（2集）
- 胜任力模型构建与实战应用（6集）
- 培训质量管理与效果评估（7集）
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人力资源经理（小型企业）系统班
共有18个培训视频
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业主投诉处理策略与预警防范（3集）
业主投诉处理是物业服务永恒的主题，随着居民生活水平的提高，对物业的需求也呈现个性化，势必导致投诉事件的日益频繁，如何才能更有效做好业主投诉处理？本课程分享了房地产业主客户投诉的处理策略与技巧，通过有效的业主投诉分析以及建立预警防范机制，切实解决业主投诉问题，让业主零投诉不再是梦。
类别：客户服务 讲师：叶国基 播放时长：01:28:46 目前学习人数：23343
业主投诉处理是物业服务永恒的主题，随着居民生活水平的提高，对物业的需求也呈现个性化，势必导致投诉事件的日益频繁，如何才能更有效做好业主投诉处理？本课程分享了房地产业主客户投诉的处理策略与技巧，通过有效的业主投诉分析以及建立预警防范机制，切实解决业主投诉问题，让业主零投诉不再是梦。
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TPS 丰田精益生产方式（3集）
精益生产的核心是以彻底排除一切浪费来降低成本，如何做才有效?本课程将分享精益生产这一理念，传授消除现场八大浪费的系列工具与方法，通过掌握这种高品质、低消耗的生产方式，帮助企业降低生产成本，提高生产效益，推动企业高效发展。
类别：生产管理 讲师：杨华 播放时长：01:41:28 目前学习人数：20831
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营造地产高端物业服务管理（3集）
高端地产项目的崛起，让高端物业管理呼之欲出。高标准化、个性化、人文化成为高端物业服务的发展特色，如何实施高端物业服务获得更大的市场份额？本课程分享了高端地产的物业服务管理，呈现高端地产物业的服务标准以及经营服务拓展，结合优势资源的应用，多角度提升物业服务管理的整体水平。
类别：客户服务 讲师：叶国基 播放时长：01:18:08 目前学习人数：4865
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教你几招，轻松搞定和上司的沟通（3集）
不敢不想不愿和上司沟通？感觉有堵墙横亘在你和上司之间？常常被上司误解导致工作不顺畅？针对这些职场对上沟通的疑难杂症，本课程从接受指令、向上汇报、向上请示、回应上级、接受批评，系统分享了和上司沟通的技巧和方法，教你轻松高效搞定对上沟通，修炼高情商，获得更好的晋升空间。
类别：职业素质 讲师：胡既白 播放时长：01:22:09 目前学习人数：17562
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读懂应聘者职业取向，倍增招聘效率
难以判断应聘者是否适合岗位？推荐的应聘者质量大打折扣？用人部门质疑你的能力？本课程针对这些问题为HR烦忧解难，通过揭秘霍兰德职业取向测试，读懂应聘者的职业兴趣和能力特长，具体分析不同人格类型与岗位的匹配度，帮助HR提升判断力和分析能力，更好地进行面试，为企业招聘合适的员工。
类别：人力资源 讲师：汤小洁 播放时长：00:25:48 目前学习人数：6653
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HR如何妥善做好员工离职面谈（2集）
员工离职往往伴随着企业成本流失，如何减少人事变动和降低员工离职成本？很多企业往往忽视了离职面谈在其中发挥的重要作用。本课程分享了员工离职面谈的案例，让你规避离职面谈存在的常见问题，掌握离职面谈的流程及注意要点，轻松妥善执行离职面谈工作，避免或降低企业的损失及离职成本。
类别：人力资源 讲师：黄兰兰 播放时长：00:34:17 目前学习人数：9531
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BAT产品大牛支招产品规划与需求管理（16集）
产品规划与需求管理是否正确，直接影响了产品的开发周期以及开发成本，甚至直接决定产品最终的市场成败，如何才能让产品往正确的方向发展？本课程分享了产品规划到需求管理的全过程，帮助产品管理者从不同角度收集、挖掘用户的实际需求，引导产品向正确的方向规划与开发，提升产品的成功率。
类别：互联网 讲师：刘超 播放时长：02:31:12 目前学习人数：8750
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项目进度管理工具实战技巧（6集）
项目进度管理决定了各阶段的进展程度，以及项目最终完成的期限。把控不住进度，项目的成功就无从谈起，如何让项目进度管理发挥应有的作用？本课程分享了项目进度管理的技巧，重点解析进度管理常用的技术工具及方法，帮助项目管理者合理安排资源，按计划层层推进项目进度。
类别：综合管理 讲师：王万勇 播放时长：02:40:25 目前学习人数：18560
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互联网+企业再造与顶层设计（5集）
中国经济目前正处产业升级、互联网+的大背景下，由于缺乏顶层设计，众多企业发展方向不明、经营战略缺失，唯有进行企业再造，才能决胜转型之路。本课程邀请著名企业再造实战专家，结合多年实战经验为企业搭建企业再造落地流程，建立一套不依赖老板的自动运转治理系统，帮助企业赢在未来十年。
类别：总裁课堂 讲师：孙正帏 播放时长：01:22:35 目前学习人数：8570
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创业公司低成本爆红靠“穷营销”（5集）
没有钱，没有人，没有基础，没有资源，这是很多创业公司营销面临的难题，而没有营销，企业可能也无法存活，如何才能让创业公司低成本爆红？本课程分享了创业公司的“穷营销”，运用大量实战案例，解析品牌营销策略与执行方法，帮助你实现品牌小投入大产出的营销目的，让品牌一夜爆红。
类别：互联网 讲师：廖恒 播放时长：02:48:58 目前学习人数：13070
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创造意外，用网络营销实现低成本爆红（4集）
企业网络营销的目的是开拓市场，而有效果的信息传播能短时间引发广泛的关注。没有关注，网络营销就无法成功。那如何才能获得顾客的大量关注呢？方法就是创造意外。本课程通过大量实战案例解析与分享，从产品、品牌、业绩、人物等一切有可能的角度来找到意外，创造意外，帮助你通过网络营销实现品牌的低成本爆红。
类别：互联网 讲师：廖恒 播放时长：02:11:59 目前学习人数：11186
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开启薪酬管理的4.0时代（8集）
企业薪酬问题难以解决，大多是因为在“知”上出现问题，“不知”所以“难行”。新时代如何做薪酬管理？资深薪酬管理专家将在本课程，带你深入认知薪酬管理发展、员工行为激励、薪酬要素及管理方法，全面呈现薪酬管理的五大设计方案和实施方法，帮助企业制定符合自身发展需求的薪酬方案，提升员工工作积极性。
类别：人力资源 讲师：李兆富 播放时长：03:51:57 目前学习人数：12968
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初创公司CEO如何抓住关键点（5集）
据数据显示，高达百分之八十以上的创业公司以失败告终，为什么会这样呢？初创公司应该如何建设才能走的更加长远？本课程将为初创公司CEO指明道路，分享初创公司CEO应该关注的关键点，帮助初创企业在发展过程中排除障碍，做好准备，提升创业成功率。
类别：总裁课堂 讲师：高晓月 播放时长：00:45:46 目前学习人数：10177
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五步法搞定宽带薪酬设计与管理（4集）
合理的薪酬制度不仅能够吸引外部人才，更能有效激励内部员工，开发员工潜力，实现双赢。如何才能设计符合自身发展的薪酬体系？本课程分享了宽带薪酬的设计与管理的方法和流程，协助人力资源管理者做好岗位评估、薪酬结构设计、薪酬水平选取、薪酬宽带设计、薪酬机制建立，懂得构建适合企业自身的薪资体系。
类别：人力资源 讲师：范望歆 播放时长：02:05:44 目前学习人数：16059
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大客户关系管理策略（4集）
打入客户内部，与客户形成互补利益关系，是很多销售人员的理想，然而很多人却不清楚哪些是关键人，要如何与利益部门进行有效对接，那么怎样才能保证大客户营销的成功率？本课程分享了大客户关系拓展和深度开发策略，帮助销售人员打造稳定的客户关系闭环，有效提升关键客户的驾驭能力。
类别：市场营销 讲师：包贤宗 播放时长：02:31:59 目前学习人数：28790
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项目管理思维与最佳实战（5集）
项目管理是企业应对多变环境的最有效手段，然而很多管理者却在繁琐的工作中陷入困惑，以致项目管理混乱，无法有效实施，如何才能让项目走向预期目标？本课程分享了项目管理的核心理念及技巧工具，帮助管理者装备项目管理思维，提升项目管理成效，打造高效的项目团队。
类别：综合管理 讲师：李骐 播放时长：03:04:41 目前学习人数：25685
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HR必学——运用性格测试读懂员工类型（6集）
不同类型的人有哪些不同的工作风格？PDP是全球涵盖范围最广、精确度最高的行为风格测试工具,也是很多知名企业在人才运用上的最佳管理工具。本课程帮你秒懂性格特质，人事管理者更是可以把PDP应用在招聘、培训、绩效上，做到“人尽其才”，提升组织的绩效。
类别：人力资源 讲师：汤小洁 播放时长：01:16:06 目前学习人数：17453
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培训计划的制定及执行策略（4集）
要开展好培训，就必须做好培训计划。但很多培训管理者制定培训计划得不到重视，更别提如何去执行落实。如何制定让领导满意、员工支持的培训计划？本课程分享了培训计划制定与执行，包括策略、方法、技巧、落实工程等，帮助培训管理者分析需求与目的，实施有效策略，实现培训目标。
类别：人力资源 讲师：许盛华 播放时长：02:23:50 目前学习人数：15274
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人力资源规划实操与实施方略（13集）
企业的高速发展离不开人力资源的高度配合，而如何有效规划人力资源，就成了人力资源部门的工作核心，如何解决人力资源规划及实施中的难点问题？本课程分享了人力资源基本结构及系统规划方案，有效提升人力资源管理者的工作成效，更好配合企业发展战略，做好人力资源合理分配。
类别：人力资源 讲师：尹宏亮 播放时长：07:33:07 目前学习人数：25576
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TQM全面质量管理-全员全过程质量改善（4集）
随着中产阶级消费者的崛起，对产品有更高的追求，然而传统制造业一直在用过往的思维及方法生产产品，导致产能过剩，库存堆积，产品品质已关乎企业的生死存亡，如何破局？索尼质量评审员杨华老师，将解读生产、品管过程中如何进行全面质量管理，帮助企业提升全员质量意识，从而打造出高品质产品，提高企业口碑。
类别：生产管理 讲师：杨华 播放时长：01:32:20 目前学习人数：104580
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