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门店导购怎样挖掘客户需求（2集）
对于门店导购员来说，说的好不如问的好。懂得提问，问到客户心坎里，了解到客户的需求，才能更好地给予服务。门店导购员要怎么提问才能掌握客户的需求呢?本课程将通过剖析顾客的购买动机，总结导购提问的方式和技巧，让你懂得通过提问探测客户真实需求，让成交变得顺理成章。
类别：市场营销 讲师：吕依玲 播放时长：00:57:00 目前学习人数：3836
对于门店导购员来说，说的好不如问的好。懂得提问，问到客户心坎里，了解到客户的需求，才能更好地给予服务。门店导购员要怎么提问才能掌握客户的需求呢?本课程将通过剖析顾客的购买动机，总结导购提问的方式和技巧，让你懂得通过提问探测客户真实需求，让成交变得顺理成章。
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门店导购如何吸引顾客进店
想实现门店成交，第一步就得吸引顾客进店。为何门前客流很大，进店率却一直徘徊在低谷?而在店前拍手鼓掌、放歌等传统方式对顾客已没吸引力，如何创新做法为门店带来客流呢?本课程将分享吸引顾客进店的新技巧与注意事项，教你做好淡场及旺场顾客进店后的服务，吸引并留驻顾客，打好终端销售第一枪。
类别：市场营销 讲师：吕依玲 播放时长：00:46:09 目前学习人数：6151
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导购价格谈判技巧-如何应对还价（2集）
顾客讨价还价是零售行业常见的情景，作为导购，在面对顾客百折不挠的讨价还价时，既要顾及顾客感受，又要让顾客信服，是需要技巧作支持的。本课程分享了导购应对顾客还价的五种技巧，帮助导购人员提升价格谈判的能力与水平，不仅可以促成交易，让顾客觉得占到便宜，还能赢得顾客信赖，提高回购率。
类别：市场营销 讲师：卿列军 播放时长：00:54:33 目前学习人数：6166
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有效促成交易的导购销售流程（1集）
有流程做支持的销售更容易成功，特别是作为导购人员，熟悉并执行好销售流程中的每个节点，才能让成交变得简单。那么什么样的流程更适合导购人员呢？本课程分享了有效促成交易的导购销售流程，重点分析吸引注意、产品介绍、体验沟通以及促成交易四个流程，帮助导购员针对不同顾客需求，进行个性化的引导推荐，让成交水到渠成。
类别：市场营销 讲师：卿列军 播放时长：00:44:14 目前学习人数：6134
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优秀导购员的必备素质（2集）
做好每一项工作都需要从业人员有必备的素质，导购工作也不例外。而要成为一名优秀的导购员，除了要有基本的素质外，还需要具备什么呢？本课程分享了优秀导购员的必备素质，分别从态度、团队合作、总结学习以及目标感等多角度入手，帮助你掌握成为优秀导购员的必备条件，高效提升自己的综合能力。
类别：市场营销 讲师：卿列军 播放时长：01:12:42 目前学习人数：5819
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运营基础-渠道运营操作技巧（6集）
渠道是连接产品和用户的桥梁，渠道搭建完善才能源源不断引进访客，才能实现产品的最终转化，然而渠道种类繁多，我们如何才能做好渠道运营管理？本课程分享了渠道开发运营技巧的综合知识，对广告、竞价、IM、SNS、ASO及商务合作进行着重分析和操作演示，助你实现资源的高效整合利用，提升产品及平台的知名度和影响力。
类别：互联网 讲师：郑文博 播放时长：03:10:58 目前学习人数：4726
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加盟商如何因地制宜实施促销活动（2集）
终端门店竞争愈演愈烈，而各类促销活动也遍地开花，然而客户对不合时宜的促销不只不感兴趣，还会有抵触。因此，唯有因地制宜、灵活运用促销方式，方可赢得客户的青睐。本课程分享了加盟商因地制宜实施促销活动的执行方法，通过掌握不同时期的促销手法，提高促销执行契合度，从整体提升促销活动的效果。
类别：市场营销 讲师：宋予 播放时长：01:04:27 目前学习人数：4219
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终端连带销售技巧（2集）
连带销售是提升销售额最直接的途径，然而很多导购人员局限于单品销售，缺少必要的连带营销准备与技巧，无法有效提升客单价，如何才能最大限度提升终端整体销售？通过本课程让你做好提升连带率的准备工作，精通连带销售的话术，懂得捕捉合适的时机成功实现连带销售，实现个人与门店销售业绩的突破。
类别：市场营销 讲师：吕咏梅 播放时长：00:53:02 目前学习人数：6853
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怎样引导终端顾客进行产品体验（2集）
线下终端与网络购物最大的区别就在于服务以及产品体验，做好产品体验是了解客户需求，打动客户最好的方法，如何正确引导顾客体验呢？本课程分享了终端门店引导顾客产品体验的方法技巧，通过分析顾客不愿体验的原因，引入提高产品体验率三动法以及引导体验“3个1”话术，帮助导购轻松引导顾客进行产品体验，让产品销售不在是难事。
类别：客户服务 讲师：吕咏梅 播放时长：01:03:30 目前学习人数：7944
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终端顾客心理分析与成交技巧（3集）
每个顾客都有鲜明的个性，同时购买需求以及动机都各不相同，作为门店导购，如何才能更好分析顾客，抓住顾客的消费心理，促成交易？本课程分享了顾客心理分析与成交技巧相关要点，让你懂得从顾客的性格以及消费心理入手，根据不同类型顾客的特征特点采用相应的营销技巧，提升终端销售业绩。
类别：市场营销 讲师：吕咏梅 播放时长：01:57:13 目前学习人数：10324
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零售加盟商的员工培养（3集）
加盟店并不是加盟后就坐收渔利，店铺的各个方面的管理也考验着加盟店的综合水平，特别是员工的培养与成长，决定了加盟店的实力与未来，如何才能培养出优秀的员工？本课程分享了零售业加盟商的员工培养，有效分析员工的现状与潜力，让你懂得制定对应的发展规划与培养计划，提升员工的个人价值，实现店铺与员工的双赢。
类别：市场营销 讲师：宋予 播放时长：01:08:28 目前学习人数：3718
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为你揭秘洗脑软文如何炼成（6集）
脑白金的软文广告影响力强大，很多用户已经被脑白金所洗脑，洗脑软文的威力可见一斑。对文案策划人员来说，如何才能写出脍炙人口的洗脑软文？本课程通过对洗脑软文的结构、目的、类型以及写作秘诀等不同角度的剖析，使你掌握洗脑文案的写作方法与策略，进而实现个人品牌与价值的双重提升。
类别：互联网 讲师：胡波 播放时长：01:22:33 目前学习人数：9378
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成功店长必须扮演好八种角色（6集）
店长是门店中具有承上启下的作用，对上要向领导汇报工作，对下要对员工进行日常管理。若想成为一名成功的店长，应该胜任哪些角色呢?本课程将从店长职责入手，为你一一解答，让店长清晰自身定位，扮演好八种角色，能够独当一面，出色地完成门店经营管理工作。
类别：市场营销 讲师：何毅明 播放时长：02:32:32 目前学习人数：11314
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手把手教你做岗位评估和工资设计（4集）
薪酬关乎员工切身利益，工资和奖金一旦发放不合理，就会引发员工的抱怨，甚至离职。因此，合理的岗位酬资设计是企业稳定的保障。本课程实战型人力资源管理专家胡光敏，老HRD将手把手教你做岗位评估和岗位工资设计，通过完善薪酬体系，留住核心员工。
类别：人力资源 讲师：胡光敏 播放时长：02:13:38 目前学习人数：10611
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岗位分析与岗位说明书撰写实务（6集）
在公司有时候会出现这样的现象：有人天天加班，有人却没事做；老板抱怨培训没效果，员工抱怨不知道自己该做什么；有功劳大家争，有责任无人担。其实这都是因为岗位管理没做到位。本课程帮助你做好岗位分析，懂得撰写优秀的岗位说明书，通过整合岗位，优化组织结构，发掘员工的价值与潜能，提高企业运作效率。
类别：人力资源 讲师：胡光敏 播放时长：03:21:29 目前学习人数：10910
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如何做好物料管控（4集）
物料管控在企业控制成本中占据很大的位置，一旦管控不合理，就会造成生产欠料，车间堆料，仓库满料，物料成本居高不下等一系列问题。如何才能有效做好物料管控呢?本课程精益化管理实战专家王天江将为你支招，让你懂得做物料需求计划，有效管控物料、辅料和欠料，打造完美的物料控制链，不但如期交货，还能降低生产成本。
类别：生产管理 讲师：王天江 播放时长：02:08:14 目前学习人数：55795
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如何设计与企业战略相匹配的组织结构（5集）
很多企业由于规模的急剧扩张，组织结构逐渐与战略不匹配，同时衍生出定位不清与职责不明等各种问题，如何更好搭建组织管控体系，切实满足企业发展的需求？本课程分享了组织结构设计与责权体系建设，通过对组织架构与权责体系搭建方法与技巧的剖析，帮助企业找到构建合适的组织管控体系钥匙。
类别：人力资源 讲师：易生俊 播放时长：01:58:09 目前学习人数：13962
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薪酬福利标准设计与管理实务（4集）
企业的薪酬水平决定了员工的积极性与责任心，而薪酬结构好坏决定了企业的市场竞争力，如何才能设计一套富有激励性的薪酬结构，去笼络员工的心？本课程人力资源管理专家结合标杆企业成功的薪酬管理经验，分享薪酬福利标准设计与管理的实务，帮助企业有效提升薪酬管理水平，留住核心员工，吸引优秀人才。
类别：人力资源 讲师：易生俊 播放时长：02:07:22 目前学习人数：11656
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五步法搞定宽带薪酬设计与管理（4集）
合理的薪酬制度不仅能够吸引外部人才，更能有效激励内部员工，开发员工潜力，实现双赢。如何才能设计符合自身发展的薪酬体系？本课程分享了宽带薪酬的设计与管理的方法和流程，协助人力资源管理者做好岗位评估、薪酬结构设计、薪酬水平选取、薪酬宽带设计、薪酬机制建立，懂得构建适合企业自身的薪资体系。
类别：人力资源 讲师：范望歆 播放时长：02:05:44 目前学习人数：16072
客服热线：400-666-4343
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