-
职场思维导图应用技巧（2集）
用好思维导图，不仅能够使思维更富逻辑性，还能帮助职场人士更加高效地处理工作事务，提升工作效率。本课程为你系统呈现思维导图的构成，运用简单易懂的例子，让你轻松掌握绘制思维导图的方法与步骤，帮助你在短时间内掌握这个高效能工具，提升逻辑思维能力，使工作更有条理地开展。
类别：职业素质 讲师：任建业 播放时长：00:55:06 目前学习人数：52954
用好思维导图，不仅能够使思维更富逻辑性，还能帮助职场人士更加高效地处理工作事务，提升工作效率。本课程为你系统呈现思维导图的构成，运用简单易懂的例子，让你轻松掌握绘制思维导图的方法与步骤，帮助你在短时间内掌握这个高效能工具，提升逻辑思维能力，使工作更有条理地开展。
-
内审员审核技巧-让产品品质得到升华（2集）
一个合格的内审员，不仅可以帮助企业构建合理的质量管理体系，也能够帮助企业完善内部管理，优化成本，保障企业的有效运营。因此，做好内审员的审核工作，对于企业而言相当关键。本课程分享了内审员审核技巧，结合20个实战案例的解读与分析，有效提升内审员的综合素质，帮助企业完善审核实施全流程，让产品与服务品质上升到新台阶。
类别：生产管理 讲师：杨华 播放时长：00:53:57 目前学习人数：16889
-
职业培训师控场能量与授课魅力修炼（4集）
作为一名培训师，拥有优秀的课程控场能力与授课魅力，是其专业性与塑造个人品牌的重要体现。如何快速掌握控场与授课技巧？本课程为国际职业培训师资格认证辅导课程，助你掌握现场授课过程中的控场能力，提升授课魅力，打造优质讲师口碑，成长为职业培训师。
类别：人力资源 讲师：练荣斌 播放时长：01:21:22 目前学习人数：8923
-
职业培训师表达呈现（3集）
职业培训师在课堂授课时，如果能够拥有良好的表达方式与知识传授技巧，将大大提高培训质量，从而打造培训师的优质口碑。本课程为国际职业培训师资格认证辅导课程，让你懂得塑造培训师风格，掌握培训表达与课程呈现技巧，全面提升培训师的授课能力与魅力，向专业讲师迈进。
类别：人力资源 讲师：练荣斌 播放时长：00:53:13 目前学习人数：9623
-
职业培训师授课认知（4集）
要想成为职业培训师，你需要具备什么能力?在培训授课过程中，如何表达与沟通，才能提升课堂活跃度，实现与学员的良性互动？本课程为国际职业培训师认证入门课，助你考证一路畅通。通过修炼培训师必备素质能力，掌握课程导入与培训表达必备技巧，为职业培训师进阶之路奠定扎实基础。
类别：人力资源 讲师：练荣斌 播放时长：01:22:29 目前学习人数：7649
-
高效会议主持（3集）
在主持公司会议时，一个专业的会议主持人应该怎么做？会议进行中，应该如何引导发言，才能让会议顺利完成而不偏题？本课程为你系统介绍会议主持的具体流程，分享会议主持人黄金八句话，让你掌握会中常见问题的有效处理方法，确保会议高效顺利完成。
类别：职业素质 讲师：王坤 播放时长：01:28:11 目前学习人数：22112
-
主持人专业技能提升（3集）
作为一名主持人，主持活动时如何用语言感染观众？如何出口成章，幽默得当，吸引观众的注意？本课程带你系统学习主持人必备沟通技能，掌握主持词撰写与表达技巧，装备有效的临场应变处理方法，全面提升主持专业能力，使主持项目圆满落幕。
类别：职业素质 讲师：王坤 播放时长：01:34:44 目前学习人数：7290
-
评估面谈的方法和技巧（2集）
年度评估面谈对于面谈者与被谈者有着重要意义，通过双方的沟通回顾，可以了解绩效指标的完成情况，为下一阶段的工作设定目标。那么，评估面谈要怎么谈呢?本课程将分享评估面谈的方法和技巧，剖析评估面谈的过程、步骤以及需要具备的心态，让管理人员精通评估面谈的流程，有效做好评估面谈。
类别：人力资源 讲师：涂熙 播放时长：01:08:12 目前学习人数：7036
-
关键人才选拔技巧（2集）
企业与关键人才的关系就好比伯乐与千里马，关键人才只有被发掘才能发挥价值，而企业有了关键人才的助推，发展前景一片广阔。那么，关键人才要怎么选拔呢?本课程将剖析关键人才的获取模型，介绍关键人才选拔流程与原则，透过案例分享吸引关键人才的技巧，让企业成功挑选出自己的千里马。
类别：人力资源 讲师：黄红发 播放时长：00:55:36 目前学习人数：7385
-
招聘面试工具运用技巧（2集）
企业招聘员工的过程中，面试是不可缺少的环节。那么，HR在招聘面试中应该如何考核应聘者的胜任力呢?本课程将解读胜任力对招聘的价值，分析岗位通用胜任力指标，传授行为面试法、无领导小组讨论与.结构化面试等工具的运用，帮助HR选拔出能胜任岗位角色的人才。
类别：人力资源 讲师：黄红发 播放时长：01:09:31 目前学习人数：11209
-
招聘中的人才测评技巧（2集）
企业招聘员工，选拔标准各有不同，但应聘者的素质能力与岗位职责是否匹配是最优先考量的。那么，在招聘中，应该怎样进行人才测评呢?本课程将分享招聘中整套人才测评技巧，剖析人才测评技术、DISC测评技术与贝尔宾团队角色在招聘中的应用，帮助HR和部门管理者慧眼识人，选拔到合适人才。
类别：人力资源 讲师：黄红发 播放时长：01:13:38 目前学习人数：10633
-
门店员工高效激励五大手法（1集）
激励运用的好坏不仅影响员工，同时也成了决定门店兴衰的重要因素，而如何才能用好激励这个工具，带领员工共同进步？这也是许多门店管理者都在思考的问题。本课程分享了门店员工高效激励的五大手法，帮助门店管理者最大限度激发员工的积极性、主动性和创造性，打造高效的终端团队，保障门店目标的最终实现。
类别：市场营销 讲师：卿列军 播放时长：00:49:22 目前学习人数：9012
-
导购面对面营销技巧（2集）
营销是一个概率问题，终端销售人员不可能把产品卖给所有的人；同时营销也是心理战，把握顾客的心理，才能成功营销。要做好门店销售，你需要装备这些营销技巧与策略，本课程分享了导购面对面营销的技巧，从效果、卖点、赞美、换位、交流、方案六大营销策略入手，有效提高导购人员的专业水平，提升产品销售成功概率。
类别：市场营销 讲师：卿列军 播放时长：01:03:47 目前学习人数：5454
-
汽车行业客户异议与投诉处理技巧（3集）
在汽车销售过程中，销售人员难免遇到顾客异议和投诉的难题，处理得当，成交自然水到渠成，处理不当，错失客户的同时还砸了自己的招牌。本课程剖析顾客异议与投诉产生的原因，介绍正确的处理步骤，帮助你妥善处理好顾客异议与投诉，进而促进销售、维护顾客的满意度与忠诚度。
类别：客户服务 讲师：马诚骏 播放时长：01:47:19 目前学习人数：7538
-
汽车行业客户邀约技巧（4集）
邀约是汽车销售人员与客户建立信任，增进了解的环节之一，然而过程并不总是能得心应手，顾客难免会出现抗拒。这时，销售人员要怎么应对呢?本课程将分享客户邀约呼入呼出的技巧，总结客户邀约的各种抗拒点及其应对策略，让你懂得做好汽车销售的首要环节，以真诚和专业成功邀约到更多的目标客户，提高成交率。
类别：市场营销 讲师：马诚骏 播放时长：01:51:50 目前学习人数：6650
-
连锁药店良好的消费氛围营造（3集）
连锁药店气氛沉闷、店员被动销售、门店业绩萎靡不振，怎样改变这样的局面？良好的消费氛围，离不开营业员细心周到的销售服务。本课程为营业人员解析系统专业的销售服务技巧，修炼必备素养，掌握陈列的窍门，打造刺激顾客消费的氛围，促进顾客主动消费、连带消费，提升药店业绩。
类别：市场营销 讲师：夜小叶 播放时长：01:20:35 目前学习人数：4281
-
七个习惯成就高效能人士（3集）
产生初级绩效的人只是高效率的人，产生高级绩效的人才算高效能的人，从效率到效能的提升，你还需要掌握哪些东西？本课程为你剖析高效能人士所具备的七个习惯，分享养成良好习惯的具体方法与提升手段，助你快速提升自我能力，创造高绩效，拿取高薪，为职业生涯赢得更多的发展空间。
类别：职业素质 讲师：张立言 播放时长：01:21:02 目前学习人数：75728
-
office三合一超强综合应用（8集）
Word、PPT和Excel作为工作中常用的Office软件三剑客，各有各的优缺点，仅仅靠一个软件是很难满足工作的需求的，要想综合应用也许你玩不转。本课程将分享Word、PPT和Excel的综合应用技巧，帮助你熟悉三者的优劣势，懂得互补，实现更多功能，超强使用Office软件，提高办公效率。
类别：职业素质 讲师：马成功 播放时长：03:16:39 目前学习人数：18508
客服热线：400-666-4343
手机版