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从理论到实践的情境体验培训（2集）
情境体验培训包括职业能力、技能技巧的培训，是心态、知识、能力整合的综合体。本课程人力资源管理学者冯学东将从理论与实践两方面入手，分享情境体验培训模式的理念，以及构建的路径与方法，帮助企业培训管理人员懂得创设情境，让员工在情境之中展现能力、培育能力，在真实情境中有效转化应用能力。
类别：人力资源 讲师：冯学东 播放时长：01:02:47 目前学习人数：18547
情境体验培训包括职业能力、技能技巧的培训，是心态、知识、能力整合的综合体。本课程人力资源管理学者冯学东将从理论与实践两方面入手，分享情境体验培训模式的理念，以及构建的路径与方法，帮助企业培训管理人员懂得创设情境，让员工在情境之中展现能力、培育能力，在真实情境中有效转化应用能力。
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如何拥有职场高逆商（3集）
逆商，是指人们在逆境中的抗挫折能力。逆商高的人，无论遇到什么挫折，都能够积极面对问题、解决问题。职场中，我们如何才能拥有高逆商？本课程中，国家二级心理咨询师夏东豪老师，将带来职场逆商修炼的精彩分享，通过解读职场逆商，剖析成为高逆商人士的九大必备要素，帮助职场人士提高逆商，遇见所有问题都能迅速解决。企业拥有高逆商的团队，将...
类别：职业素质 讲师：夏东豪 播放时长：01:46:57 目前学习人数：81114
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采购沟通技巧（4集）
采购人员与供应商经常进行信息交流与沟通，而沟通是需要讲究技巧的。采购人员与供应商沟通应该注意什么呢？本课程采购物流专家冯彦辉老师，将分享采购的沟通技巧，支招因采购价格变化的处理方法，帮助企业采购人员提升自身素质，掌握与供应商的沟通与谈判技巧，以理想的价格采购到企业所需要的物料。
类别：采购物流 讲师：冯彦辉 播放时长：02:22:08 目前学习人数：29002
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管理者如何有效提高团队情商（3集）
许多管理者时常感叹，在跨部门沟通时，常常存在许多壁垒和阻碍，很难推动和激励团队，其实这些都可以通过提高情商得到有效的解决。本课程将带领管理者正确认识情商，了解情商对团队的重要性，并结合职场案例探讨提高情商的四个能力，让管理者成长为情商高手，并懂得运用到管理工作中，提升团队情商，推动企业发展。
类别：综合管理 讲师：施怡彤 播放时长：01:38:32 目前学习人数：22750
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PPT2013商务图表九大制作技巧（4集）
相对于普通Excel图表，商务图表可以更丰富、更有层次体现数据之间的关系，然而很多职场人却不得其制作的要领，如何才能设计更有表现力的商务图表？本课程分享了PPT2013商务图表的九大设计与制作技巧，对图表的商务表达和制作思路进行集中体现，帮助学员轻松自如设计自己的商务图表，让图表更有说服力。
类别：职业素质 讲师：秦川 播放时长：01:34:47 目前学习人数：7270
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告别苦劳的HR管理十诫
身为HR，是否觉得自己终日忙碌，工作却总得不到老板与业务部门的认同？是他们要求太高，还是HR没有找对方法？杨钢携手温和平老师将在本课程中，分享HR管理工作十诫，并支招实用建议，助HR告别苦劳，提升工作质量，得到员工、老板与各部门的支持与肯定。
类别：人力资源 讲师：杨钢 播放时长：00:54:34 目前学习人数：6842
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职业生涯规划全攻略-六大系统构建（16集）
每个人都希望自己的职业生涯光彩夺目，然而很多人压根就没有职业生涯概念，对于职业规划更是无从谈起，结果就是在企业中默默无闻得过且过，如何正确梳理并规划职业生涯呢？本课程分享了职业生涯规划全攻略，重点解析生涯规划的六大系统板块，手把手教学员设计完整的生涯规划体系，让企业员工在职业规划中得到全面发挥与施展，实现职业生涯终极目标...
类别：职业素质 讲师：李忠新 播放时长：07:19:30 目前学习人数：42179
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打动老板的HR必备素质
面对不断迭代的市场与社会变化，HR要如何更新自己、不断提升自己的素质能力?需要掌握哪些必备素质，老板才给赞?杨钢与温和平老师将结合自身经验，在本课程中分享老板眼中的问题HR是什么样的，剖析HR必备的三大职业素质，帮助企业HR人员认清自身定位，从而查漏补缺，逐步提升自己的工作能力。
类别：人力资源 讲师：杨钢 播放时长：00:47:05 目前学习人数：5763
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HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术（4集）
当前，传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题，人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传统的人力资源管理意识的弊端，剖析新时期人力资源发展十大趋势，帮助HR厘清角色定位，装备向HRBP转型的素质能力和核心管理技术，让HR突破传统的人力资源管理，成为其他部门的战略合作...
类别：人力资源 讲师：李青刚 播放时长：02:23:22 目前学习人数：12827
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绩效反馈的要点及技巧（3集）
企业需要对员工进行绩效考核管理，而绩效反馈就是关键的一环，有效的反馈能够让员工真正认识自己的潜能，从而知道如何发挥自我，让企业与员工实现双赢。那如何才能做好绩效反馈？本课程分享了绩效反馈的要点、核心步骤以及技巧，帮助企业有效传达绩效结果与期望，实现企业绩效管理整体水平的提升。
类别：人力资源 讲师：宋劝其 播放时长：01:19:58 目前学习人数：10986
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金字塔原理的汇报技巧（2集）
日常工作中，当向上级汇报工作时，如果表达逻辑混乱，主次不分，则容易使人对汇报内容产生误解，错失许多机会。本课程带你运用金字塔原理掌握公务表达的正确方式，帮助你提升逻辑思维，做到高效汇报，给上级留下良好印象，职场升迁快人一步。
类别：职业素质 讲师：任建业 播放时长：01:14:09 目前学习人数：35144
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问题分析与解决三步骤（3集）
不管是职场工作，还是日常生活，问题是时时刻刻都会出现的，遇到问题该如何应对，如何寻求最佳解决办法，这是每个人都需要认真思考的。本课程带你直面问题的产生与思考，帮助职场人士学会发现问题、分析问题、解决问题，创新职场思维能力，全面提升工作效率。
类别：职业素质 讲师：任建业 播放时长：01:18:36 目前学习人数：151527
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职业培训师表达呈现（3集）
职业培训师在课堂授课时，如果能够拥有良好的表达方式与知识传授技巧，将大大提高培训质量，从而打造培训师的优质口碑。本课程为国际职业培训师资格认证辅导课程，让你懂得塑造培训师风格，掌握培训表达与课程呈现技巧，全面提升培训师的授课能力与魅力，向专业讲师迈进。
类别：人力资源 讲师：练荣斌 播放时长：00:53:13 目前学习人数：9527
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职业培训师授课认知（4集）
要想成为职业培训师，你需要具备什么能力?在培训授课过程中，如何表达与沟通，才能提升课堂活跃度，实现与学员的良性互动？本课程为国际职业培训师认证入门课，助你考证一路畅通。通过修炼培训师必备素质能力，掌握课程导入与培训表达必备技巧，为职业培训师进阶之路奠定扎实基础。
类别：人力资源 讲师：练荣斌 播放时长：01:22:29 目前学习人数：7546
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中层管理者的角色认知（4集）
中层管理者，对上要做好上级的好帮手与决策的执行者，对下要做好下属的领导者，带领员工达成公司目标。中层管理人员应该如何扮演好承上启下这种重要角色?本课程系统分享中层管理者常见的角色错位，梳理正确的角色定位，让你懂得如何辅佐上级与领导下属，修炼积极心态，提升领导力，让上级省心，令下属忠心。
类别：综合管理 讲师：邱柏森 播放时长：02:04:49 目前学习人数：34338
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基于管理的财务报表分析（7集）
财务报表分析是企业经营管理中一项关键的工作。财务状况的优劣，经济效益的好坏，都可以从分析中获取，作为企业管理者，看不懂财务报表，企业经营管理步步惊心。本课程分享了基于管理的财务报表分析，对公司盈利、营运能力、偿债能力以及现金流进行系统讲解，帮助管理者掌握各项分析指标，为企业的经营管理决策提供数据支持。
类别：财务管理 讲师：戚纯生 播放时长：03:54:22 目前学习人数：36109
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如何建设卓越团队（7集）
团队如果缺乏执行力，军心涣散，工作效率必然低下，长此以往，企业发展就会疲软。本课程为你系统呈现卓越团队建设的具体思路与方法，帮助管理者正确认识团队建设，规避团队建设误区，梳理好上下级关系，提升管理素质与领导魅力，为企业打造一支高效全能的团队。
类别：综合管理 讲师：张晨 播放时长：04:14:38 目前学习人数：43592
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银行主动服务营销怎么做（4集）
面对越来越激烈的外部竞争环境，银行只有做好主动服务营销，提升全员服务水平与营销能力，才能实现突围。本课程将为你分享做好主动服务营销的具体要求与方法，提升银行职员的服务营销意识与对客沟通水平，帮助银行打造一支专业敬业的营销团队，提升网点业绩。
类别：客户服务 讲师：刘欢仪 播放时长：02:19:14 目前学习人数：9072
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银行支行长网点营销管理能力提升（2集）
新常态下的新经济发展，正在不断挤压银行的生存环境，面对外界的竞争压力，银行如何提升各网点的营销管理能力？本课程将为银行支行长支招营销管理之道与术，通过对营销环境分析、营销管理流程技巧分享，帮助支行长实现银行营销的创新管理，促进新利润点的出现，全面提升网点营销力。
类别：市场营销 讲师：刘欢仪 播放时长：01:04:07 目前学习人数：4725
客服热线：400-666-4343
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