杨序国
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- 任职资格与人才培养咨询专家、人才测评师、实战培训师、武汉大学特聘讲师20年人才管理实践、管理咨询、人才测评经验。 出版专著：《HR培训经理——“图说”企业人才培养体系》《任职资格管理》《绩效管理何以见绩效》《文化制胜的5C策略》 主要培训课程：《如何识人不走眼——素质模型设计与人才测评训练营》《科学的人才培养——打造华为、GE一样的任职资格与人才培养体系》《基于战略的薪酬设计》
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杨庆德
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- 培训师、MTP、TWI、SYB 创业培训师、经济师。十二年的企业管理咨询及培训经验。教学风格重参与、互动、实操;风趣幽默、形式多样;奉行快乐学习的理念。国家电网、富士康、华能等企业特邀讲师，是集职业经理、培训顾问和高校教授于一身的实践型培训专家。
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刘寿红
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- 精细化管理、安全精细化管理研究者，《现代班组》期刊特约撰稿人；
专业从事精细化管理，安全精细化管理咨询、培训工作。
多次赴日本就精细化管理，零事故—安全精细化管理与相关机构、同行交流、研讨。
独创的精细化管理、安全精细化管理训练课程，因其工具性，实用性，一经推出便风靡全国，受到众多国有企业和民营企业的普遍欢迎。
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吴江燕
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说点- 彼得.德鲁克管理学院董事，明德知行管理咨询公司联合创始人，从事德鲁克传播事业近20年，对德鲁克管理思想有深入的研究。
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刘靖
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说点- 制造业利润倍增导师，广东省质量监督局质量评审专家，实战型培训专家；管理变革导师，中小企业管理专家，国务院国资委研究中心特聘讲师。
曾在外企(港资、美资、台资)和民企任职中高层13年，历任：主管、课长、生产经理、行政经理、总监、总经理等。曾在6000多人规模（旺季超过万人）大型台企任生产经理，主导两个工厂（陶瓷、波丽）生产运营。
从事企业管理咨询、培训12年，历任咨询项目经理、总监、总经理、首席讲师，从事管理变革项目咨询，指导生产效率提升和成本降低，管理干部培训及企业管理研究，为数十家港资、台资、民营企业实施管理变革项目咨询。
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曹乃承
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说点- 担任北京大学信息学院电商专家委员会主任，北京和光博雅基金投资决策委员会委员，北大电子商务总裁班导师、北大互联网金融班导师，博雅私董会教练，山东省德州市电子商务促进会名誉会长，博雅智库投资公司风控总监。曾担任北京北大纵横管理咨询公司合伙人，北京博士德精细化+IT精细化管理研究院研究员。
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吕红军
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说点- 资深人力资源专家，具备丰富的企业管理实战与咨询实践双重经验，23年大中型企业管理实践、10余年管理咨询。长期致力于多行业的人力资源战略价值的实现与人力资源管理标杆建立。为国内多家知名企业提供过咨询与培训业务服务，客户涉及能源、冶金、化工、建材、照明、家电、服饰等众多知名大中型企业机构。
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王靖飞
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说点- 企业顶层设计架构导师，企业医生养成系统创始人。
曾主持参与过百余个企业管理咨询项目，为三十余名企业家担任过私人辅佐顾问及谈判顾问 ，培养出五十余名优秀顾问及企业CEO。
拥有20多年实战经验、15年国内外咨询顾问经验，曾打造370家店的连锁王国，擅长企业的颠覆式创新设计，企业不对称的战略动机设计、企业顶层设计、商业基因的跨界重组及渠道引爆点设计。
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童继龙
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说点- 现任明源软件股份有限公司董事、副总经理，在ERP与SaaS服务领域有15年的从业经验，熟悉企业向互联网转型、企业战略与组织能力建设、IT服务标准化&云化领域，曾主持了明源的组织级项目管理体系建设专项、基于云平台的IT服务标准化专项、向互联网转型战略专项等，实现了明源的互联网转型、服务转型战略。
公司专注于房地产及生态链企业的ERP与SaaS服务领域，立志于向地产生态链企业提供管理咨询&培训、ERP软件、SaaS服务，到目前为止明源已经成为5000家地产企业，地产企业TOP 100中2/3的合作伙伴，成为该领域的领军企业。
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龙晴
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- 资深品牌零售咨询顾问；零售管理金牌讲师；资深企业管理咨询顾问；服装设计、新闻传播专业出身。
龙老师拥有20多年媒体、投资公司、服饰行业工作经历，管理经验基石坚厚，曾接受过服饰业企业管理、商品企划、视觉营销、终端管理、特许经营管理等专项系统训练。
曾任多家知名服饰品牌公司的管理顾问、副总经理、总经理助理、营运总监、销售总监、培训总监等职务。长期服务于服饰企业，拥有丰富的零售终端运营管理、特许加盟营运管理、企业管理学院运作、商品VMD（视觉营销），以及团队激励、专业培训等实战经验。
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