【为提高企业培训针都有哪些办法】 一、提高理性认识，培训针对性的前提 首先，必须明确培训不仅是知识、技能的传授，同时也是企业文化信息的传递和员工健康心理导向的培育，培训为企业和员工搭建了双赢的文化平台，企业造就人才，人才成就企业。其次，企业培训不是包治百病的灵丹妙... [全文]
【真正做好企业培训有效果该怎样？】 一提起企业内训，很多人抱怨不愿意参加，培训没效果等等。培训想要达到的效果达不到，可说是内训没人听，强行命令去听又耽误了生产；外训不敢做，一怕没效果，二怕培训了技能流失了人才陪了夫人又折兵。那么培训我们到底要不要了？答案肯定是要的，没有培训... [全文]
【企业培训对员工都有哪些提升】 一、提升理论素质 21世纪最成功的组织是学习型组织，最成功的人是学习力最强的人。面对后金融危机时代瞬息万变的外部经营环境，紧跟时代发展步伐的最有效方式就是鼓励员工持续学习，不断加强有针对性的员工培训。 业界公认，员工的... [全文]
时代光华管理课程讲义企业薪资管理的基本目的和主要内容如何发放员工的奖金如何建立员工的工资系统和工资结构如何建设与管理销售队伍（节选）...... 职业经理十项管理技能自信演讲训练紫风营销培训资料职业经理十项管理技能员工培训需求申报表余世维讲义行动学习原理和活动方法行动始于思维：最新... [全文]
内审员培训教材0-内审教材目录1-内审培训教材2-ISO9001理解要点3-教材二、三部分 4-内审教材表单5-内审检查表6-9001标准全文版编写不符合报告训练 西门子采购培训销售人员专业技能训练整体解决方案5S培训资料2005年员工培训计划CQC内审员培训练习和案例haier培... [全文]
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大型商城的新员工培训方案与培训制度培训制度新员工培训方案(2003) 服务意识培训服务意识培训 8D手法培训教材59个培训训练游戏集锦2003年度星火科技培训执行情况统计表2003年星火培训工作指南2004年度湖北省知识产权培训工作计划2004年度星火科技培训执行情况统计表200... [全文]
微观经济讲义教案：微观经济学（1）绪论教案：微观经济学（2）需求、供给与价格教案：微观经济学（3）弹性理论教案：微观经济学（4）消费者理论教案：微观经济学（5）供给理论...... “XX在线培训学习卡”经销代理说明书“江苏百万农民技能培训专项”项目实施方案“如何进行项目融资”系列... [全文]
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