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塑造职场核心竞争力（4集）
职场如战场，唯有提升职业核心竞争力，才能够在职场中，创造属于自己的升职、登顶之路。如何才能提升自己，进而使得自己更有核心竞争力呢？本课程分享了职场核心竞争力的塑造策略，综述职场核心竞争力缺失的原因、打造策略与提升妙招，引导学员依据核心竞争力要求不断要求自我，提升自我，在职场竞争中不可替代。
类别：职业素质 讲师：马本军 播放时长：01:11:35 目前学习人数：4178
职场如战场，唯有提升职业核心竞争力，才能够在职场中，创造属于自己的升职、登顶之路。如何才能提升自己，进而使得自己更有核心竞争力呢？本课程分享了职场核心竞争力的塑造策略，综述职场核心竞争力缺失的原因、打造策略与提升妙招，引导学员依据核心竞争力要求不断要求自我，提升自我，在职场竞争中不可替代。
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升级个人未来核心竞争力的关键
随着时代发展，单一的个人能力已经不足以支撑普通人在职场竞争。本次课程鞠洁老师通过解析个人竞争力系统的三大误区，提供提高个人未来核心竞争力的四种法门，帮助学员从思想到身体力行，由内到外实现突破，从而拥有多维竞争力，让个人的价值得到体现。
类别：职业素质 讲师：鞠洁 播放时长：00:21:34 目前学习人数：10285
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如何锻造HR的核心竞争力（5集）
越来越多的HR开始意识到，自身的职业生涯规划不明确，在职业与竞争压力的共同作用下，职业焦虑也日趋严重，如何才能打破这种局面？本课程从四个维度分享了锻造HR核心竞争力的技巧策略，给出职场逆袭的三大关键技术，帮助HR构建个人的核心竞争力系统，实现职业生涯逆袭与升级。
类别：人力资源 讲师：鞠洁 播放时长：01:23:34 目前学习人数：6238
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如何做一个高效的招聘HR
招聘HR的工作，不是把所有的优秀人才都网罗到自己企业，而是站在全局的角度，从企业的发展方向出发，高效率地完成人才招聘。本课程就招聘HR面临的困局进行分析，从招聘任务的管理和工作习惯上，打造高效的招聘HR；并从三大方面提升招聘HR的核心竞争力，帮助HR解决招聘的烦题，提升企业的招聘效率。
类别：人力资源 讲师：黄兰兰 播放时长：00:39:06 目前学习人数：10796
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如何重塑实体零售核心竞争力（2集）
面对新生代员工的涌入，零售企业传统的管理方法逐渐失灵，品牌的核心价值逐步减弱，客户流失严重。关键还是企业缺乏一套新的管理运作体系支撑新形势下的发展。本课程为零售企业引入一套新的管理工具——NLP教练技术，通过对该技术的介绍与运用，帮助企业掌握新管理模式，推动零售企业变革，重塑品牌核心竞争力。
类别：市场营销 讲师：李坤恒 播放时长：00:59:26 目前学习人数：3913
客服热线：400-666-4343
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