发表于 11 年前 1 回答 查看详情
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【企业如何提高员工的自尊?】 目前的80后90后员工,是在鼓励和赞扬声中长大的一代。然而,人不可能永远都对,总有出错的时候。而如果管理者批评下属几句,要看人脸字的不再是员工,而是上司要看下属的脸色,或者是哭起来,更有甚者递上...
发表于 11 年前 47 人气 查看详细
【以项目管理为核心心,打造企业核心竞争力】 项目是人们用来改变世界的一种主要方式,项目是知识经济时代的主要业务手段,项目是企业最大的增值部分,是企业前进的阶梯,项目是跨越组织边界促进合作的最普遍方法。项目管理是指一个组织...
发表于 11 年前 32 人气 查看详细
【中小企业的HRD的驾驭之道】 中小企业的HRD需求近年来呈上升之势,对质量的需求也在上升。然而,尽管企业如此需要HRD,很多HRD在走马上任之后却干得很吃力、很辛苦、效果不尽人意,一肚子苦水无处倒,最后一走了之数不胜数。 ...
发表于 11 年前 27 人气 查看详细
【中小型企业HR如何做培训计划?】 中小企业由于受制于培训经费有限、培训体系不完善、培训形式单一等诸多因素的影响,培训效果往往不如人意,那么中小企业的HR如何在现有的条件下进行有效改进呢? 一、建立适合...
发表于 11 年前 22 人气 查看详细
【财务指标的重要性是每一个管理者不言而喻】 很多经理人每天忙着开拓业务,处理员工问题,但是在忙碌当中,却忘了注意一些公司的长远大问题,以至于到最后问题已经严重到病入膏肓,才猛然醒悟。 财务专家麦劳维兹建议,其实...
发表于 11 年前 32 人气 查看详细