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发表于 11 年前 2 回答 查看详情
我加入的大多数微信群(除了同事好友吐槽群),包括一些名声在外的“专业群”或者群主是所谓的营销大佬的群,活跃度都非常低,就算有极少的发言也是以群发广告为主,既无人附和,也无人呵斥,一潭死水;偶尔有什么某人过生日,少量人祝个生快发个蛋糕图...
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发表于 9 年前 0 回答 查看详情
【招聘中要如何区别谁是顶尖人才】 如果公司想招聘到真正的人才,但是发掘人才是一个艰难过程。在当今企业激烈竞争的时代,关系到企业的生存和发展,让人才招聘成为头等大事可以增加公司成功的概率。 为了将难得的人才分辨出来,人力...
发表于 11 年前 51 人气 查看详细
【如何快速提高销售】 营销员的工作简单的说就是将自己的产品销售出去,营销技巧对于销售人员来说是至关重要的。因此,一个良好的销售人员在专业的商品知识、营销技巧、谈判技巧和良好的心理素质上是必不可少的。 营销技巧之一:...
发表于 11 年前 77 人气 查看详细
【优秀的企业管理者是如何识别人才】 招人?这是个大问题。这意味着你的公司正在发展壮大,很多职位对员工提出了更高的要求,或者说你需要招募一些水平更高的人才来填补那些职位。 不算是哪种情况,都值得庆贺。但你为什么不高兴...
发表于 11 年前 55 人气 查看详细
【消费品的销售技巧】 快速消费品与其他类型消费品相比,购买决策和购买过程有着明显的差别。快速消费品属于冲动购买产品,消费者即兴作出购买决策,产品的外观、包装、价格、现场促销、售点位置等对销售起着重要作用。 这些决定...
发表于 11 年前 45 人气 查看详细
【打造高效执行力的招数】 所谓执行力,是在约定的时间内高效率的完成工作任务,这里面有两个意思:一是执行力最低的标准就是在计划的时间内完成工作任务;二是效率,也就是工作的质量,可能是指时间上的,比如提前了多少时间完成,可能指的...
发表于 11 年前 53 人气 查看详细