优秀员工评选

现在公司里要推荐我做品管部的优秀员工，去演讲有关我个人先进事迹的描述，怎样提高我的演讲能力？

发表于 11 年前    2 回答 查看详情

【企业管理者你所须知的一些知识】 看一家企业的管理水平，就对企业的现在和未来略知一二，毋庸置疑：管理是企业成败的关键因素之一。因此，各种流派的管理知识、方法呈百花齐放、百家争鸣状。一时间，让人眼花缭乱，意乱情迷。所有管理学说...

发表于 11 年前    15 人气 查看详细

【成功管理者对优秀员工管理艺术】 今天的员工如同客户一样,因为企业多了,员工选择的机会多了.好员工永远不愁工作,何况,你的同行随时都在关注你的人才.只要有机会他们就会用各种诱饵挖走你的人才.所以老板只有像对待客户一样,无微不至地...

发表于 11 年前    30 人气 查看详细

【如何对优秀员工进行表彰和奖励】 在年度优秀员工的评选工作中，要做到既讲原则，也不失灵活性，要做到上级满意、各部门满意、全体员工基本满意也不是一件容易的事，健全的制度是前提，严肃的执行力是保障，积极的引导和沟通是润滑剂，除此以外...

发表于 11 年前    16 人气 查看详细

【企业对优秀员工表彰和奖励方法】 在企业组织里，如何调动员工的积极性，如何激励员工是有很多方法的。理论依据是双因素理论，期望理论，需求理论等。 下面列举三条如何表彰员工方法： 1.口头表扬。当众对员工口头表扬。单独...

发表于 11 年前    18 人气 查看详细

【企业问题员工管理办法】 关键在于问题员工有没有偏离企业的价值观。 问题员工，这是一个令大多数管理者头疼的字眼。他们总是特立独行，天马行空，视团队为无物，视制度为束缚。在一个团队中，如果有一两位这样的人物，势必会把整个团队...

发表于 11 年前    29 人气 查看详细