事故反思总结

近段时间来，一些企业在发生的各种事故时，由于没有处理好突发公共事件与媒体的关系，造成了事态扩大，给企业带来警醒。

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【HR对的沉思】 关于老板 1、善变 作为老板，善变或许是应该的。但是，没有章法的乱变则让人疯狂 2、理想 作为一个没有打过工的老板，成天天真以为精神为上、学习成长为主。在这两项上，只要是他喜欢的能人...

发表于 11 年前    30 人气 查看详细

【销售是从被拒绝开始】 有句话说得好销售是从被拒绝开始。每一个做销售的人，特别是一线销售，与拒绝几乎是无法撇清的关系。 客户的拒绝可能带给销售者打击，以至于积极性、销售热情一点点磨灭。 同时，客户的拒绝也...

发表于 11 年前    59 人气 查看详细

【人才流失，老板的思考】 留不住优秀的员工，问题出在哪里？挖人企业、流失的员工、HR部门或是社会风气？其实，企业的老板也是造成优秀人才流失的重要原因之一。对于人才的流失，企业老板需要从三个方面进行反思。 一、对...

发表于 11 年前    18 人气 查看详细

【怎样让企业培训达到最好的效果】 如今好多企业培训成了花钱买教训，培训完员工就走人，培训究竟该不该继续，人才流失真的是培训惹的祸吗？ 带着这些疑问，我们先来分析，为什么员工培训完就跳槽了。 原因无非两种，其一：员...

发表于 11 年前    11 人气 查看详细

【企业培训：公司职员你要明白的几个问题】 看到别人升职加工资，羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己? 职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己，就离成功更近一步。 一、一定要...

发表于 11 年前    241 人气 查看详细