中国人力

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小公司在人力物力资源都有限的情况下，如何使整个公司的人员运作效率达到最大化，从而产生效益呢

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【民营企业薪酬管理漏洞何在？】 民营企业薪酬管理存在的问题及解决对策。 （一）黑箱操作的薪酬框架 民企老总们往往只注重薪酬设计结果的公平，而忽视了对薪酬界定的程序公平的关注。在一些民企老总们看来，只要使员工得...

发表于 11 年前    53 人气 查看详细

【提升员工培训效果的秘诀】 当今越来越多的企业更加关注员工培训，关注培训效果。但遗憾的是，仍然常听到企业抱怨无法实现培训的预期效果。培训无用论仍存在于很多员工心里，最终出现应付培训，流于形式的现象。那么，原因何在，应当如何走...

发表于 11 年前    93 人气 查看详细

【什么才是更好的电子邮件营销？】 大多数电子零售商有很多的产品，但无论你卖多少数量的产品，这些数量和你潜在客户的数量相比，可能都相形见绌。在过去的十年，针对这一不匹配问题的市场解决方案一直非常简单：让营销活动曝光给更多的人，...

发表于 11 年前    62 人气 查看详细

【内容营销的信息丰富创建】 大家有没有感觉到，我们的品牌推送的大量的内容营销信息，常常犹如石沉大海一样，杳无音讯，而真正有效的内容营销不仅是要让内容信息尽量多的曝光，还应该让最需要的人方便地获得它。以下6个建议及提示，融合了...

发表于 11 年前    41 人气 查看详细

【邮件营销的未来变化】 邮件营销在全世界正在飞速发展，理解最新的改变和趋势可以帮助你创造更有效的邮件营销策略。 邮件营销的将来会怎么样呢？ 1)跨平台布局 智能手机、平板、智能手表、google眼镜、云消费...

发表于 11 年前    43 人气 查看详细