招聘面试技巧

如何提高大学生的面试成功率

  1. 为什么你信心百倍、做了充分的准备却仍在面试中败下阵来?为什么你自视能力不凡,却无法打动你的面试官,与你梦寐以求的岗位擦肩而过?面试关是每个应聘者最头疼的“考试关”,本课程中,周水根老师将悉心传授面试技巧,把握面试分寸,助你屡战屡胜!
15.8
该课程已下架
课程时长
00:26:29
课程讲师
周水根
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 田密
    田密 向老师提问
    田密 讲师²凤凰财经特约评论员²大连证券期货业协会讲师 ²东北财经大学特聘讲师【工作经历】十年金融行业从业经历,曾任职于国内知名银行、券商,担任过客户经...
  • 尚旭东
    尚旭东 向老师提问
    〖讲师简介〗尚旭东:46岁国际CMC认证管理咨询师国家注册管理咨询师中国企业联合会安徽省管理咨询委员会委员获评新华日报报业集团《培训杂志》首届“全国百佳管...
  • 陈劲松
    陈劲松 向老师提问
    陈劲松 老师●AACTP国际注册培训师●国内最早接受台湾专业讲师训练的培训师●国内最早接受台湾营销专业系统培训的培训师●自成一体的实战型营销专家●国内大型...
  • 夏世宝
    夏世宝 向老师提问
    夏世宝销售及管理实战派讲师【讲师介绍】中国职业经理人协会培训专业委员会委员AACTP国际注册培训师多家大型企业常年顾问多家金融、制造、销售企业顾问安徽省礼...
  • 周水根
    周水根 向老师提问
    【介绍】周水根老师:资深顾问、高级讲师;研发人力资...
  • 余建军
    余建军 向老师提问
    余建军 老师政府产业规划专家资深管理培训师著名企业管理顾问名家巡回大讲堂主讲老师EMBA总裁班特聘教授基本信息居住城市:广州电话:135 3365 192...
  • 李翔
    李翔 向老师提问
    实战销售专家、销售力提升专家、销售技巧培训专家,清华大学职业经理人培训中心特邀讲师,有十年以上的销售、销售管理和公司管理方面的实战经验,从事过工业品、快速...
  • 张剑
    张剑 向老师提问
    毕业于中山大学行政管理专业,精通精细化招聘、系列化招聘、全方位招聘,十八年大型制造业、零售龙头企业人力资源管理实战经验,12年人力资源总监(高管)工作经验...
  • 张翚
    张翚 向老师提问
    中国培训网高级讲师国家注册投资咨询师英国IPMA公会国际培训师纽约大学华东师大特约老师美国某投资公司特聘顾问上海交通大学MBA上海交通大学海外学院人力资源...
  • 廖志伟
    廖志伟 向老师提问
    资历背景:*网络营销电商实战专家*曾任职阿里巴巴集团、美国GE电子和嘉乐集团(港资)KA运营总监。*淘宝大学特约讲师、北大EMBA总裁班特聘讲师、时代光华...
  • 马诚骏
    马诚骏 向老师提问
    管理学硕士、汽车管理咨询专家、青年创业导师、汽车人协会特聘讲师。马诚骏老师个人创业十几年,现在北京有两家实体企业。并先后在几家集团公司担任总经理,拥有丰富...
  • 崔继长
    崔继长 向老师提问
    [学历与专业资格]香港浸大工商管理硕士(MBA)北京师范大学应用心理学硕士(MAP)国家一级人力资源师、二级心理咨询师首届“中国好讲师大赛”全国100强绩...
  • 刘小明
    刘小明 向老师提问
    国际注册高级经理国家高级企业培训师国际注册高级采购师中国企业实战派讲师中华讲师网特聘讲师中山大学 客座教授清华大学继续教育学院客座教授华南理工大学继续教育...
  • 宋德标
    宋德标 向老师提问
    宋德标老师简介★酒店业咨询式培训师★中国酒店管理协会专家、★浙江旅游职业学院客座教授★山东旅游职业学院客座教授★国际注册饭店高级执业经理人、★全球华人讲师...
  • 李健霖
    李健霖 向老师提问
    李健霖老师 简介 中国培训网金牌讲师 实战系统销售技巧与销售管理专家 PTT国际职业训练协会认证培训师 多家大型培训机构签约营销讲师 ...

招聘面试技巧课件下载

人力资源管理:思考为什么招聘难?

【人力资源管理:思考为什么招聘难?】 每年年初都是招聘的关键时间,而今年因为种种原因很多公司都面临招聘难、用工难的问题。因此这篇文章关于如何解决招聘难题的,希望能给你的招聘工作带来启发。 解决招聘难的5个思考题 ...

发表于 11 年前    75 人气 查看详细

当心新员工培训中的“蘑菇效应”

【当心新员工培训中的蘑菇效应】 我们在招聘到新人之后,最常见采取的措施,就是赶紧对新人进行培训。我们有时不得不问一问,这种做法对吗?当我们不断地对新人进行过入职培训、技能培训、文化培训之后,我们本以为员工会顺利进入岗位,安安...

发表于 11 年前    99 人气 查看详细

招聘中要如何区别谁是顶尖人才

【招聘中要如何区别谁是顶尖人才】 如果公司想招聘到真正的人才,但是发掘人才是一个艰难过程。在当今企业激烈竞争的时代,关系到企业的生存和发展,让人才招聘成为头等大事可以增加公司成功的概率。 为了将难得的人才分辨出来,人力...

发表于 11 年前    51 人气 查看详细

如何快速提高销售

【如何快速提高销售】 营销员的工作简单的说就是将自己的产品销售出去,营销技巧对于销售人员来说是至关重要的。因此,一个良好的销售人员在专业的商品知识、营销技巧、谈判技巧和良好的心理素质上是必不可少的。 营销技巧之一:...

发表于 11 年前    77 人气 查看详细

优秀的企业管理者是如何识别人才

【优秀的企业管理者是如何识别人才】 招人?这是个大问题。这意味着你的公司正在发展壮大,很多职位对员工提出了更高的要求,或者说你需要招募一些水平更高的人才来填补那些职位。 不算是哪种情况,都值得庆贺。但你为什么不高兴...

发表于 11 年前    55 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断