固定资产台账

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
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如何建立核心骨干员工台账

HR应重点关注核心骨干人才和问题员工这两头的管理。而对企业核心骨干(关键人才)的关注和管理更为重要,因为,抓住了关键人才就稳住了企业核心团队,企业正常的经营和发展就有了保障。关键人才的培养和管理也是企业人才梯队建设和团队管理的重头戏。...

发表于 11 年前    18 人气 查看详细

企业现金流量净额怎么计算方法

经营活动产生的现金流量有两种编制方法—直接法和间接法。经营活动产生的现金流量净额=净利润+计提的资产减值准备+固定资产折旧+无形资产摊销+长期待摊费用摊销+待摊费用减少(-增加)+预提费用增加(-减少)+处置固定资产、无形资产和其他长...

发表于 12 年前    22 人气 查看详细

办公资产的清查、盘点及报废管理...

办公资产的采购、验收、保管及出入库管理;资产的分类、分户建账管理;资产的调拨管理;资产的清查、盘点及报废管理。附送《资产采购计划表》、《办公资产领用登记表》、《物料用品领用登记表》、《闲置资产统计报表》、《固定资产明细台账》、《低值易...

发表于 12 年前    22 人气 查看详细

企业行政事务管理制度全集

报刊、邮件、函电收发制度部门经理会议规程车辆维修保养管理办法出车前车辆检查操作管理厨房卫生管理制度电话管理制度公司保密制度公司财产管理办法公司车辆管理制度公司出入厂管理制度公司档案管理制度公司防盗工作管理制度公司防火安全制度公司固定资...

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某公司财务制度全集

财务报告与会计档案管理制度财务分析撰写规则财务目标管理制度呆账管理办法费用开支标准细则分公司会计处理准则各部门月绩分析细则公司内部审计制度股票事务处理办法固定资产管理制度会计核算管理制度机房档案资料管理制度记账凭证交接和系统操作记录制...

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