文员实习周记

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
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销售经理的真正价值在哪里?

【销售经理的真正价值在哪里?】 有没有考虑过,作为销售经理,你对公司来说真正的价值何在?也就是,公司因为有你的存在而得到了什么收益? 也许你会说,我每天忙忙碌碌,要处理很多文件,写很多报告,参加很多会议,这就是我的...

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【从华为的企业培训看一般企业和优秀企业的差距】 磨刀不误砍材功,华为十分重视磨刀,通过对营销人员长期、系统及专业的培训,确保每个营销人能够高效的工作。华为培训主要有3种,上岗培训,岗中培训,下岗培训。 从华为的培训...

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