经济效益指标

绩效指标分解技术(2集)

  1. 指标设计是绩效考核的基础,如何设计科学量化的指标呢?本课程余小于老师运用动作分解技术,深入剖析绩效指标量化设计的技术,快速提升你的指标量化设计能力,使考核的结果让员工信服,掌握好这些方法,绩效指标分解无压力。
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余小于
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  • 孙林峰
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合理的绩效考核是有利于企业发展

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