人生黄金法则

【员工忠诚度的再次提升】 品牌的树立是通过为客户提供优质的服务得到的。为了做到这一点，企业必须要有一批忠诚、敬业、对工作抱有激情的员工。如果拥有了这样的员工，即使他们退休了，也会让公司持续受益。 我们看到很多百年企...

发表于 11 年前    75 人气 查看详细

【HR不是一份舒服的工作】 无论是教材还是网络，都说新时代的HR和传统的人事不同了，更有技术含量、更系统、对从业者综合能力要求更高。而实际上，在大数人眼里，特别是在同事眼里，HR就是随便什么人都可以做的。公司重视一点，给一千...

发表于 11 年前    31 人气 查看详细

【升职有道的管理】 如果你真想了解在商业世界中如何升职，你能得到的专家信息来源少之又少。而当你完成所有的MBA课程，看完商业自助书籍，以及上帝帮助我们人生教练向有这方面经验的人请教，那么他会告诉你。 试想，如果你认...

发表于 11 年前    51 人气 查看详细

　　《20-30岁你拿这十年做什么》讲述了20-30岁，是人生中最美好的十年，更是最关键的十年。对于每一个渴望成功的年轻人来说，这十年中的每一天对一生都是至关重要的。 　　恰如书中所说：20的迷惘，就等于30岁的恐慌、40岁的无能。...

发表于 11 年前    11 人气 查看详细

【职业理想是职场人生规划的起点】 如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，...

发表于 11 年前    39 人气 查看详细