作业指导书

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

公司最近要进行采购的规范化作业，什么样的采购管理制度才是比较有效的？

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

【人力资源能力就是战略能力】 在企业经营中有一种怪象：几乎90%的企业都号称有自己的战略，然而，90%的企业战略却都无法落地；几乎90%的企业老板都说自己的战略目标很清晰，但是，几乎90%的企业却都不具备战略分解和实施能力；...

发表于 11 年前    20 人气 查看详细

【现代企业管理理念都有哪些含义】 企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。管理一词还有许多定义,这些定义都是从不同的角度提出来的,也仅仅反映了管理性质的某个侧面。为了对管理进行比较广...

发表于 11 年前    15 人气 查看详细

【ERP的引入对财务管理的要求】 如今，ERP在我国企业信息化管理中已处于核心支撑地位。ERP的引入带来了企业管理的深刻变革，特别是对处于企业管理核心地位的财务管理提出了新的要求。 如今，ERP在我国企业信息化管理中已...

发表于 11 年前    13 人气 查看详细

【企业六大核心管理板块解析】 一个企业的营销管理水平决定了企业的长久竞争实力，而在中小企业管理中，面对的主要是六个方面的管理：产品需求管理，渠道运营管理，推广作业管理，消费者管理，执行效率管理，营销人力资源管理，本课件详细解析六...

发表于 11 年前    31 人气 查看详细

【规避招聘管理风险的四大要素】 其中招聘在人力资源管理作业活动中起着十分重要的基础作用。如果没有人员的补充，其他管理活动也无从谈起。因此要规避招聘管理风险，企业可以从以下几个方面进行重视。 第一，建立和充实企业的人才库。在...

发表于 11 年前    32 人气 查看详细