公共经济学

公共礼仪速成训练

  1. 一个知书不达礼、知识水准和道德水准严重不协调的职场人, 不可能成为优秀人才。本课程手把手教你会务、拜访以及日常出行等礼仪,塑造个人良好的职业形象,在公共场合表现得体大方。
19.8
该课程已下架
课程时长
00:30:26
课程讲师
王子欣
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 于和
    于和 向老师提问
    美国管理认证协会授权CIPTT讲师;清华大学职业经理人培训中心教授,中国高级人事管理高官培训中心高级顾问。曾赴瑞士日内成瓦大学学工商管理,又先后在世界著名...
  • 李阳春
    李阳春 向老师提问
    广东省工商业联合会副主席、总商会副会长、中国民营经济研究会常务理事,全国工商联执行委员,省政协委员。湖南衡阳人,1964年10月生,中共党员,经济学研究生...
  • 郭景璐
    郭景璐 向老师提问
    就业前的职业指导讲师;人力资源讲师;秘书课讲师;心理咨询师。现在是威海市人力资源保障局公共服务中心的信息调研科任科长职务。曾先后在国家大型企业、威海日报社...
  • 芮新国
    芮新国 向老师提问
    芮新国,江苏泰州人氏,1972年5月出生,拥有近20年职业经理人生涯及丰富的培训从业经验,中国知名营销讲师。现任科特勒学院常务副院长,科特勒咨询集团(中国...
  • 张正华
    张正华 向老师提问
    张正华:武汉大学EMBA,经济学硕士,数学学士,曾任大型企业培训部长,招聘部长,人力资源部长,首席培训师,有在大型企业多年的人力资源管理、培训管理及营销管...
  • 华英雄
    华英雄 向老师提问
    【华平生先生简介】 教育学硕士;第二届公共管理硕士;沟通、商务礼仪、家庭教育的实践与研究者;实践家DISC顾问训认证讲师;上海交通大学成人教育学院客座教...
  • 赵智敏
    赵智敏 向老师提问
    格普管理咨询(广州)有限公司,经济学硕士,既具备扎实的理论功底,又有多年企业中高层实操经验,苦心研究管理学及市场学,衍生出自己的理论及作业体系,尤其擅长以...

公共经济学热点互动

如何组织校园招聘活动?如何做好招聘前的准备工作?

近段时间来,一些企业在发生的各种事故时,由于没有处理好突发公共事件与媒体的关系,造成了事态扩大,给企业带来警醒。

发表于 12 年前    1 回答 查看详情

公共经济学课件下载

企业文化的形象比喻

【企业文化的形象比喻】 在经济学家眼里,企业文化到底是什么? 经济学家对文化的兴趣通常很淡,有一些人甚至持有根深蒂固的偏见,即认为文化只是代表着一切说不清楚的东西的混合,而经济学要着力研究的是那些能够说清楚的东西。 ...

发表于 11 年前    28 人气 查看详细

如何提升企业竞争力?

【如何提升企业竞争力?】 一项调查显示,目前经济学术语在中国各种媒体上出现的频率排名中,竞争力一词高居第四位。由此可见,如何在变化的环境中发展竞争力,已经成为众多企业都在重点关注的课题。随着中国生产力的不断上升,中国制造的商...

发表于 11 年前    25 人气 查看详细

企业管理:激励下属,成就效率

【 企业管理:激励下属,成就效率 】 在企业的具体管理当中,有时候发生很多现象令人深思,为什么过去一个小时能完成的事情现在一天也完不成,以前布置的工作大家二话不说就是一个干字,现在却处处讲条件,为什么以前干净的公共区域现...

发表于 11 年前    12 人气 查看详细

中国市场营销的三个黄金守则

市场营销第一个黄金守则:外在化效益 必须把产品的效益外在化:产品被看成是达致某种目的的工具,它们必须要有助于你的人生向前迈进。 西方的营销策略往往只强调产品的内在效益,强调产品使消费者自己感觉良好的特色,这不能引起中国消费者的...

发表于 11 年前    29 人气 查看详细

企业薪酬管理的效果

【企业薪酬管理的效果】 每个企业管理方式都不一样的呢,每个公司的薪资制度也不一样,薪酬既是组织对员工提供的收入,同时也是企业的一种成本支出,它代表了企业和员工之间的一种利益交换关系,无论是对于员工来说,还是对于企业来说,这种...

发表于 12 年前    29 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断