职业化意识

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除了财务部门，其实很多部门的财务意识都是很淡薄的，要如何进行强化互补呢？

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【民营企业薪酬管理漏洞何在？】 民营企业薪酬管理存在的问题及解决对策。 （一）黑箱操作的薪酬框架 民企老总们往往只注重薪酬设计结果的公平，而忽视了对薪酬界定的程序公平的关注。在一些民企老总们看来，只要使员工得...

发表于 11 年前    53 人气 查看详细

【职业经理人的素质修炼】 人才和作为职业经理人，以及企业的中高层管理者来讲，此方面显得更加重要，甚至需要更高的职业技能。现阶段企业的竞争无疑是人才的竞争，所以身兼人才和人才使用者两职的职业经理人们就成为了企业商战中的核心竞争...

发表于 11 年前    52 人气 查看详细

【销售的重要技巧】 就像兵法一样销售的方法有很多，要想全部掌握理解是不可能的，建议大家先阅读：什么是营销？一名销售人员找到销售的方法技巧核心很重要，有的人参加了很多的销售培训课程，到最后反而不知道重点该放在哪里了。 ...

发表于 11 年前    51 人气 查看详细

【品牌建设不是广告运作】 关于品牌建设，不断的接触企业，便会有更加深刻的感悟，很多企业和企业家，很多的营销管理者们都认为做品牌就是打广告。 所以我们经常会听到许多企业老板和营销管理者们这样认为： ――我想做品...

发表于 11 年前    29 人气 查看详细

【打造企业文化，需要注意的问题】 一个企业，没有沉淀出自己的企业文化，没有凝聚人心的企业精神，是不可能做大做强的。企业好比人，企业的命运好比人的命运，是由性格所决定。要改变企业的命运就必须先改变企业的性格，要改变企业的性格就...

发表于 11 年前    29 人气 查看详细