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职位需求分析与人才池资源搭建（3集）
- 企业竞争重点在人才，人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键，因此，做好职位匹配，高效搭建人才梯队，是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建，重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建，帮助企业做好人才队伍的选育用留，实现人才结构最优化。
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企业怎样做好口碑营销
【企业怎样做好口碑营销】 企业怎样做好口碑营销?口碑营销，顾名思义就是通过人与人之间的口口相传来达到宣传的效果与目的。它所反馈的是消费者的亲身体验的真实信息。那么企业怎样做好口碑营销呢? 1.对产品的精准定...
发表于 11 年前 18 人气 查看详细
愚蠢的面试策略 HR你中招了吗?
有时hr会对聪明的特技和艰涩的问题做出最愚蠢的假设，认为那帮助他们找到宝藏，但事实上他们只是会把优秀的应聘者吓跑，那些人会认为自己不小心走到了《办公室》的拍摄现场。以下是我们最近看到的几个最大的忌讳。如果你发现你正在这么做，请停下。马上！
发表于 11 年前 54 人气 查看详细
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