罗兰贝格

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
免费原价:¥36.80机不可失,赶快来学习
加入购物车 立即购买
课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
学习人数

  • 分享

罗兰贝格课件下载

产品呈现培训

宏?集团在大陆从产品的观点宏?集???成功?失?研究?告宏?企?文化 “杉杉”的巴顿式突围《定位》作者杰克特劳特产品呈现培训TPMCisco交换机产品定位(VASE应用)奥迪过程能力的确认方法海信新形象发布计划河北省医疗器械产品注册...

发表于 12 年前    812 人气 查看详细

企业改制重组咨询报告

竞争力研究汇报(竞争力研究)空调项目可行性分析报告罗兰贝格××实业咨询报告尼尔森媒介2003年中期回顾报告企业改制重组咨询报告生物制药产业研究报告......

发表于 12 年前    480 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断