基础设施
职位需求分析与人才池资源搭建（3集）
- 企业竞争重点在人才，人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键，因此，做好职位匹配，高效搭建人才梯队，是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建，重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建，帮助企业做好人才队伍的选育用留，实现人才结构最优化。
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【传统战略理论已经格格不入了】 读完MBA课程的人都修读过一些企业战略理论，这些理论的发明至今远则三、四十年前，近则十多年。应该说，每一种理论的出现都有其背景，当这些背景情况已经改变的时候，我们需要重新审视这些理论的可行性。...
发表于 11 年前 46 人气 查看详细
【销售职业的魅力】 对于销售职业的看法，也是因人而异。有人听说做销售就恐惧，认为向别人推荐产品是一件很丢人的事情，总也不好意思张嘴，做足思想工作，终于肯开口，但是说话的声音总是像与蚊子在交流；也有人听说做销售就亢奋，见人就攀...
发表于 11 年前 33 人气 查看详细
【太平洋公司网络空间经营案例】 出售卡车柴油的Pacific Pride（编者译：太平洋公司）利用网络空间市场的机会，成功分得美国太平洋沿岸西北地区燃油市场的大块份额。 太平洋公司而言，该系统使公司能投资建造远程服务网络。...
发表于 11 年前 18 人气 查看详细
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