【企业管理:从管理型转向服务型】 管理就是服务,以服务员的角色去管理,是做好管理的基本观念,是做好管理的最佳战略,是做好管理的最高境界,亦是五行管理学的精髓之一。 提问为什么是这样呢?人都可能会感到匪夷所思,不...
发表于 11 年前 15 人气 查看详细
【电子商务的关键节点是什么】 对于电子商务的重要性,现在的企业已经不言而喻了,传统的企业当遇到人们消费习惯由传统的习惯向互联网过度的时候,就会感觉到困惑和迷茫,这种现象催产的因素无非是互联网的飞速发展。这样的转变就像是历史上...
发表于 11 年前 29 人气 查看详细
【构建科学的现代企业薪酬体系】 当前社会的竞争实质就是人才竞争,而现代企业的薪酬体系对于人才竞争而言具有极为重要之影响,尤其是当企业从快速成长期朝管理整合期发展阶段中,薪酬体系已经成为制约企业进一步发展的难题,因而必须强化薪...
发表于 11 年前 32 人气 查看详细
【薪酬福利创新优化步骤】 步骤一:福利制定的调研 在制定福利计划前,人力资源部门首先对福利总额进行预算评估,即根据一个福利工作年限,进行福利总额预算,确定广义范围内的福利发放总额。这个福利总额包括法定福利必须的支出、原...
发表于 11 年前 13 人气 查看详细
【薪酬管理优化的八大步骤】课件八大要点: 一、确定薪酬管理原则 ①公平性原则内部公平性。②竞争性原则外部竞争性。③激励性原则。薪酬制度对员工要有强烈的激励作用。④灵活性原则 ⑤合法性原则。薪酬管理要受法律和政策的约束。 二、设...
发表于 11 年前 2537 人气 查看详细