聘用合同

发表于 11 年前    2 回答 查看详情

【HR一定要知道的十大招聘理论】 即使最精明的经理人，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项，管理人只要细心研究，便可聘得理想的人才。 1、仓促招聘 匆忙地进行招聘，一般也容易使标准降低，或...

发表于 11 年前    38 人气 查看详细

【企业如何运用CRM进行客户管理？】 俗话说创业容易守业难，企业刚刚创立的时候，往往大家都是激情澎湃的，但是在管理企业的过程中就开始出现一些问题，除了企业内部的制度没有建立完善，另外一个重要的方面就是客户管理工作没有做好。亿...

发表于 11 年前    29 人气 查看详细

　　当第一印象理论被运用到HR的招聘过程中，那么也会有灾难性的事情发生。尤其是你在为公司寻找有竞争力的人才时。 　　雇佣新员工是一个多阶段过程。首先你需要找到有前途的候选人，然后，进行筛选，面试，尽职调查，谈判条款等等。但是一个...

发表于 11 年前    26 人气 查看详细

【销售环节的财务管理 】 销售财务工作是企业开展销售活动中得一项重要方面，所谓销售是指企业按计划和合同发出商品，按照等价交换原则收回货款，实现产品价值的过程。在这一过程中，第一，按计划和合同发出商品，是销售人员的职责；第二，...

发表于 11 年前    18 人气 查看详细

　　说到企业文化，从企业性格、创始人出身及处世风格，到企业体制、激励方式、管理思想、企业文化甚至发展战略，同一行业的两个不同核心企业居然会如此地截然不同!南辕北辙的成长路径，却成就了各自的辉煌 　　如果没有华为，中兴也不可能始终保持...

发表于 11 年前    21 人气 查看详细