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职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
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员工福利管理系统

第一章员工福利管理办法1.1 慈善基金设置及管理办法1.2 借支办法1.3 员工福利残废给付等级1.4 员工福利金办法草案1.5 员工福利委员会办事细则...... 第二章员工健康安全福利制度2.1 员工健康检查办法2.2 旅行意外...

发表于 12 年前    736 人气 查看详细

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