安全心得

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
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做好销售经理需要哪些要求

【做好销售经理需要哪些要求】 在营销界,经理人这个职业具有很大的挑战性,很多人只看到职业经理人指点江山、挥斥方遒的潇洒,却很少了解背后的辛酸与无奈。夜半时沉思后,有些心得,遂整理成文,命题为《如何做好销售经理人》。不当之处,...

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经理人成长之四定五起六法

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各类招聘渠道效果比较

【各类招聘渠道效果比较】 人才市场现场招聘、人才网站、人才中介(含猎头)、报刊招聘专栏、户外橱窗大量的外部招聘渠道,哪种渠道最适应您企业的招聘呢?笔者以自己多年的人力资源工作经历为基础,结合与同行朋友交流的心得总结分析如下: ...

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