发表于 11 年前 1 回答 查看详情
【民营企业薪酬管理漏洞何在?】 民营企业薪酬管理存在的问题及解决对策。 (一)黑箱操作的薪酬框架 民企老总们往往只注重薪酬设计结果的公平,而忽视了对薪酬界定的程序公平的关注。在一些民企老总们看来,只要使员工得...
发表于 11 年前 53 人气 查看详细
【财务管理:企业贷款需注意的哪些点】 这14各指标分为5大类:财务结构、偿债能力、现金流量、经营能力、经营效益。 (1)财务结构: 1、净资产与年末贷款余额比率必须大于100%(房地产企业可大于80%);...
发表于 11 年前 41 人气 查看详细
【渠道经理(Channel Manager)】 现代社会,销售渠道包括网络销售、电话销售、零售商、分销商、商业伙伴和销售队伍。 渠道经理是指通过合作伙伴(包括零售商、分销商和商业伙伴)这种销售渠道进行间接销售,并提供服务...
发表于 11 年前 38 人气 查看详细
【企业员工薪酬体系优化】 当今企业之间的竞争,更多地体现在人力资源方面的竞争。只有拥有了高素质的企业员工,企业才可能在日益激励的市场竞争中得以生存并发展。家族企业要吸引和保留高素质员工,激励他们努力工作,必须建立一套完善的薪酬体...
发表于 11 年前 20 人气 查看详细