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【提高团队凝聚力好方法：目标管理】 管理的主体对象是人，又要靠人去推动，管理最难的就是凝聚人心，人心凝聚了团队就有凝聚力。提高团队凝聚力的方法有很多，每个企业的现状不一样，自然方法就不同，一棵树上不可能有两颗完全相同的叶子。...

发表于 11 年前    75 人气 查看详细

【中层管理的迷茫！】 在企业管理领域，用人选人最能暴露出态度比能力重要这句话的不足。当你不满意某人时，你可以用态度不好来否定有能力的人；当你-全球品牌网-要提拔一个能力差的人时，你也可以用这句话来为他开脱：尽管他能力不足...

发表于 11 年前    39 人气 查看详细

【你的企业为什么做不大？】 当今全球中、小企业平均寿命在逐年缩短，我国企业更是如此，据统计，我国中小企业平均寿命仅为2.5年。中国企业数量众多，但企业的生命周期短，重复走着一年发家，二年发财，三年倒闭之路，能做强做大的企业寥寥无...

发表于 11 年前    45 人气 查看详细

【打造优秀的企业文化哪些因素影响】 随着企业竞争的加剧，员工敬业度越来越成为企业的核心竞争力，它对于组织的绩效和员工的留持率有着直接的影响。然而，根据一份对全球各类企业的8万名员工进行的问卷调查报告的结果显示，只有14%的被...

发表于 11 年前    24 人气 查看详细

【提升员工敬业度的策略】 随着企业竞争的加剧，员工敬业度越来越成为企业的核心竞争力，它对于组织的绩效和员工的留持率有着直接的影响。然而，根据一份对全球各类企业的8万名员工进行的问卷调查报告的结果显示，只有14%的被调查者具有...

发表于 11 年前    36 人气 查看详细