创业教育

一个互联网创业公司股权如何公平分配

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【优秀的员工必有有效沟通技能】 沟通拒绝真空的存在。当沟通存在真空时，我们可以想象这对领导和企业将是何等的灾难。我们经常会看到以下的情景：因为没有领导的言论，人们开始自己杜撰出消息，特别是采用谣传、影射和闲话的形式，最终结果是使难...

发表于 11 年前    59 人气 查看详细

【企业管理：企业的留才之道】 企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才？在一次企业家交流会上，华东一位老板提出这一话题，引来了与会人员的一致响应：出招、诉苦，建言献策，热闹非凡。 大家分别从建立企业文化、清晰企业愿景...

发表于 11 年前    62 人气 查看详细

【企业家的算术】 企业家，先是为小家，再是为大家，然后为人人，事业的发展是外在表象，心灵的修炼则是内在动因。企业，一开始被看成个人理想实现的载体和工具，然后，被当作一帮人成就梦想的平台，最后，它必然成为造福社会的共同体。可以...

发表于 11 年前    44 人气 查看详细

【企业培训的最高成就：自我修炼】 在这个世界上，没有一种教育是成心要把人教坏的，但是在现实中，却几乎有80%的企业培训是无效的，这就是现实。 在西方企业里有一种较为先进的培训理念是教育训练，说明了培训的实质是既要教...

发表于 11 年前    75 人气 查看详细

【培训师会讲故事是前提】 在人类文明的长河中，讲故事一直是人们进行教育和领导的手段，而不仅仅是娱乐的工具。好故事永远是以内容的真实和讲述者的真诚为基础的。因此，我建议培训师用忠实性作为检验故事优劣的试金石。 首先讲...

发表于 11 年前    37 人气 查看详细