预期收益

【提升员工培训效果的秘诀】 当今越来越多的企业更加关注员工培训，关注培训效果。但遗憾的是，仍然常听到企业抱怨无法实现培训的预期效果。培训无用论仍存在于很多员工心里，最终出现应付培训，流于形式的现象。那么，原因何在，应当如何走...

发表于 11 年前    93 人气 查看详细

【企业如何提高员工的自尊？】 目前的80后90后员工，是在鼓励和赞扬声中长大的一代。然而，人不可能永远都对，总有出错的时候。而如果管理者批评下属几句，要看人脸字的不再是员工，而是上司要看下属的脸色，或者是哭起来，更有甚者递上...

发表于 11 年前    47 人气 查看详细

【打造高效执行力的招数】 所谓执行力，是在约定的时间内高效率的完成工作任务，这里面有两个意思：一是执行力最低的标准就是在计划的时间内完成工作任务；二是效率，也就是工作的质量，可能是指时间上的，比如提前了多少时间完成，可能指的...

发表于 11 年前    53 人气 查看详细

【学会自我营销成为职场上的明星】 我怎么会这样?我怎么老是破坏自己的好事呢?我为什么始终得不到我想要的呢?这些痛苦的呼声来自各行各业自毁前程的人心中。在预防或克服自毁行为上,有一种障碍必须跨越,那就是你必须先能察觉内心推动你...

发表于 11 年前    38 人气 查看详细

【什么才是更好的电子邮件营销？】 大多数电子零售商有很多的产品，但无论你卖多少数量的产品，这些数量和你潜在客户的数量相比，可能都相形见绌。在过去的十年，针对这一不匹配问题的市场解决方案一直非常简单：让营销活动曝光给更多的人，...

发表于 11 年前    62 人气 查看详细