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涨薪、晋升都相对有限,员工活动、培训效果又不明显。员工不满意、企业也不满意。 如何提高员工敬业度和企业业绩实现双赢呢?
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【优秀的员工必有有效沟通技能】 沟通拒绝真空的存在。当沟通存在真空时,我们可以想象这对领导和企业将是何等的灾难。我们经常会看到以下的情景:因为没有领导的言论,人们开始自己杜撰出消息,特别是采用谣传、影射和闲话的形式,最终结果是使难...
发表于 11 年前 59 人气 查看详细
【如何快速提高销售】 营销员的工作简单的说就是将自己的产品销售出去,营销技巧对于销售人员来说是至关重要的。因此,一个良好的销售人员在专业的商品知识、营销技巧、谈判技巧和良好的心理素质上是必不可少的。 营销技巧之一:...
发表于 11 年前 77 人气 查看详细
【企业管理培训的潜力】 如今,信息技术发展一日千里,知识爆炸式增长,技术飞速更迭,企业快速学习则生、慢速学习则退、不学习则亡!昨天仍认为遥不可及的技术,今天就可能已应用于规模化生产,甚至明天就要淘汰。企业要保证不落伍、不被淘...
发表于 11 年前 44 人气 查看详细
【如何快速提高销售】 营销员的工作简单的说就是将自己的产品销售出去,营销技巧对于销售人员来说是至关重要的。因此,一个良好的销售人员在专业的商品知识、营销技巧、谈判技巧和良好的心理素质上是必不可少的。 营销技巧之一:...
发表于 11 年前 73 人气 查看详细
【盘点经销商培训的三种常见方式 】 在当前的市场经济环境和竞争机制下,招募新的经销商对企业来说要付出很大的成本代价,有经验、有实力的优秀经销商都已经代理了大把的产品,经验不足、实力薄弱的经销商代理了产品之后又难以快速动销,二...
发表于 11 年前 21 人气 查看详细