透视营销本质,把控市场竞争新思路
讲师:余建军 立即学习
【品牌文化的影响力】 面对竞争激烈的市场,一个公司必须努力寻找能使它的产品产生差异化的特定方法,以赢得竞争优势。---菲利普.科特勒 传统的经济学理论指出:消费者在进行消费时,一般会受朴素的等值观念(即价格与产品的...
发表于 11 年前 41 人气 查看详细
【中小企业人力资源管理中的优势和不足】 相对于大型企业,中小企业能够在市场竞争中生存发展,并在经济和社会生活中扮演越来越重要的角色,必然有其自身的显著优点,因此也就具有相应的人力资源管理优势,主要表现在以下几个方面: ...
发表于 11 年前 113 人气 查看详细
【企业组织培训的基本原则有哪些】 最近跟几家客户接触,发现这些客户都十分重视企业内部培训,制订了或正在着手准备全年度培训计划,并且在培训方式上也准备外请专业的培训公司进行培训,这的确是一种很好的现象。但是在培训组织过程中,他...
发表于 11 年前 26 人气 查看详细
【企业如何制胜渠道】 在市场竞争如此激烈的今天,每个行业对产品销售渠道的关注度越来越高。现如今渠道为王的背景之下,谁能够拥有牢固、优质的渠道体系,谁就能在市场中占有优势。 只有经销商赚钱,企业才能赚更多钱。我们姑且先不...
发表于 11 年前 26 人气 查看详细
【HR如何从人才管理上下功夫】 人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。广义的人才管理包括人才的预测、规划、选拔、任用、考核、奖惩、流动等。狭义的人才管理只包括考核、奖惩、流...
发表于 11 年前 29 人气 查看详细