职场测评

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

【职场低薪？高薪？取决于你】 首先，要学会自我剖析，认识自己。 很多人都不能清醒的认识自己，了解自己的优势是什么，并据此思考下一步该往哪里走。例如在考大学时，很多人会根据目前社会上所谓的热门专业来报读，而不是想想做什么...

发表于 11 年前    43 人气 查看详细

【没有人才企业管理何从谈起？】 目前，中国的人力资源体系已经基本建立，企业已将注意转移至如何吸引优秀的人才，并发挥其价值，即：迫切地需要人才管理体系的建设。例如：许多公司建立素质模型体系、领导力发展体系就是其中的一个表现。估...

发表于 11 年前    46 人气 查看详细

【真正的培训应该怎么做？】 培训需求调研的准确性直接影响到培训效果的好坏，就象医生对病人病情诊断的正确性直接影响治疗效果一样，现在好多企业的培训要么是领导拍脑袋拍出来的，要么是问卷调查调出来的，要么是培训机构推荐的，这些...

发表于 11 年前    12 人气 查看详细

【中小企业的HRD的驾驭之道】 中小企业的HRD需求近年来呈上升之势，对质量的需求也在上升。然而，尽管企业如此需要HRD，很多HRD在走马上任之后却干得很吃力、很辛苦、效果不尽人意，一肚子苦水无处倒，最后一走了之数不胜数。 ...

发表于 11 年前    27 人气 查看详细

【企业招聘过程中遇到哪些难题】 在激烈的市场竞争中，企业人才战略、人员结构配比，在企业发展中起到越来越重要的作用，企业人力资源部门已经由单纯的服务部门，跃升为企业中长期战略发展中不可忽视的组成部分之一。面对新的人力资源角色转...

发表于 11 年前    19 人气 查看详细