【提高团队凝聚力好方法:目标管理】 管理的主体对象是人,又要靠人去推动,管理最难的就是凝聚人心,人心凝聚了团队就有凝聚力。提高团队凝聚力的方法有很多,每个企业的现状不一样,自然方法就不同,一棵树上不可能有两颗完全相同的叶子。...
发表于 11 年前 75 人气 查看详细
【如何提升企业竞争力?】 一项调查显示,目前经济学术语在中国各种媒体上出现的频率排名中,竞争力一词高居第四位。由此可见,如何在变化的环境中发展竞争力,已经成为众多企业都在重点关注的课题。随着中国生产力的不断上升,中国制造的商...
发表于 11 年前 25 人气 查看详细
【企业管理者的认知:管理立足于经营】 习惯性地去判断某些行为的对与错,在企业管理中这样的现象同样数见不鲜。事实上,这些理解本身就不正确,所以导致管理行为无法产生有效的结果。 管理始终为经营服务,但要搞懂两点:第一,...
发表于 11 年前 45 人气 查看详细
【企业管理智慧:管理要管住漏洞才能管出效益】 薪酬制度管理:公司打破原有的固定工资制度把工资分为三个部分,固定工资与岗位工资及效益工资三部分组成。在原来的时候所有的人疏通关系请客送礼拼命往管理层挤,只要到了管理级别工资待遇马...
发表于 11 年前 21 人气 查看详细
【销售管理:常见的九大销售误区】 很多企业的销售链,其实都处于快要断裂的危险之中。现实是,客户有了更多的选择,但面对客户和订单的减少,主动改变销售方法的企业却寥寥无几(网络销售、连锁经营只是销售渠道的增加,并没有改变销售的内...
发表于 11 年前 37 人气 查看详细