kpi

如何使KPI落地,充分调动工作积极性(2集)

  1. KPI考核不能实现全部岗位指标的量化,反使人力资源部门成为众矢之的;本想借助考核提升企业效率、实现业绩增长,推行之后,企业却怨声载道、一片混乱;……如何使KPI真正落地,体现考核的有效、客观、公正性,调动员工的积极性?答案就在本课程!
38.8
该课程已下架
课程时长
01:43:02
课程讲师
王荣民
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 崔继长
    崔继长 向老师提问
    [学历与专业资格]香港浸大工商管理硕士(MBA)北京师范大学应用心理学硕士(MAP)国家一级人力资源师、二级心理咨询师首届“中国好讲师大赛”全国100强绩...

kpi热点互动

毕业一年想跳槽到知名企业该如何准备

张老师,您好!我在青岛聚成听过您的KPI体系应用的课程,非常实战,受益匪浅。 我是一个毕业一年的硕士,由于种种原因,现在在小单位做人力资源工作,但是我的内心一直在挣扎,我向往大公司专业化的管理以及先进的人力资源管理理念。目前我从事的...

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

kpi课件下载

合理的绩效考核是有利于企业发展

【合理的绩效考核是有利于企业发展】 绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行观察、分析、评估和传递的过程。它在企业管理中的重要作用是显而易见的,它不仅是公司战略管理的重要组成部分,也是公司战略得以实施的...

发表于 11 年前    70 人气 查看详细

电商死法大总结

【电商死法大总结】 有相关报道说淘宝目前只有3%的店铺能够盈利,其余97%的店铺基本上都成了炮灰。这是一个非常可怕的数字,都说不赚钱的电商是犯罪,那么,是什么原因导致了会有如此庞大的电商群体一如既往的走在这千军万马的不归路上...

发表于 11 年前    45 人气 查看详细

流程梳理对于企业的价值

【流程梳理对于企业的价值】 流程梳理的价值 一、流程梳理的概念 流程梳理就是只做对现状的流程梳理,不做具体流程的优化,但是会对现有的流程与流程体系进行分析,指出下一步的改进措施和方向。 ...

发表于 11 年前    16 人气 查看详细

新产品市场营销解决方案

【新产品市场营销解决方案】 首先,做有理有据的数字化的营销战略。 市场营销策划战略是企业市场营销部门根据战略规划,在综合考虑外部市场机会及内部资源状况等因素的基础上,确定目标市场,选择相应的市场营销策略组合,并予以...

发表于 11 年前    19 人气 查看详细

管理层的绩效管理方案

【管理层的绩效管理方案】 企业管理层不仅对绩效考核、绩效评估、绩效评价、绩效管理等概念已经不再陌生,而且对KPI、BSC、EVA等概念也了解了很多。这些西方的管理理念和管理方法在中国也得到了逐步深入的应用与发展。 回顾与分...

发表于 11 年前    33 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断