一个互联网创业公司股权如何公平分配
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【招聘中要如何区别谁是顶尖人才】 如果公司想招聘到真正的人才,但是发掘人才是一个艰难过程。在当今企业激烈竞争的时代,关系到企业的生存和发展,让人才招聘成为头等大事可以增加公司成功的概率。 为了将难得的人才分辨出来,人力...
发表于 11 年前 51 人气 查看详细
【HR不是一份舒服的工作】 无论是教材还是网络,都说新时代的HR和传统的人事不同了,更有技术含量、更系统、对从业者综合能力要求更高。而实际上,在大数人眼里,特别是在同事眼里,HR就是随便什么人都可以做的。公司重视一点,给一千...
发表于 11 年前 31 人气 查看详细
【企业如何提高员工的自尊?】 目前的80后90后员工,是在鼓励和赞扬声中长大的一代。然而,人不可能永远都对,总有出错的时候。而如果管理者批评下属几句,要看人脸字的不再是员工,而是上司要看下属的脸色,或者是哭起来,更有甚者递上...
发表于 11 年前 47 人气 查看详细
【工业品营销培训都会培训哪些?】 想当初,盘中盘这个泊来市场操作模式,经过几轮培训后,佼佼者早已引领地方白酒或啤酒企业,大踏步走向全国市场。 一个时代的到来,总是伴随着思想的启蒙大潮,在开放中改革,造就了时下的社会...
发表于 11 年前 46 人气 查看详细
【企业邮箱,一张象征品牌形象的名片】 人靠衣装,佛靠金装。一个企业对外需要建立自己的品牌形象,而拥有自己企业的邮箱是企业进行互联网推广和宣传形象的一个重要渠道。以一个统一的企业邮箱和客户沟通,可以让客户感觉到企业的规模化和专...
发表于 11 年前 50 人气 查看详细