三分钟看清一个人

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

A、45分钟；B、15分钟；C、5分钟；D、70秒。——您的选择是？

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发表于 11 年前    5 回答 查看详情

我们公司换了个领导，过去的领导对迟到这个问题不太在意，所以很多员工都养成了迟到的习惯。 一、总是有几个员工不准时到岗，可是签到本上却将时间签到上班之前，如果你说他吧，他会说公司的表快了几分钟，他是按照自己的表签到的。 二、有些...

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【员工薪资怎样才合理】 企业薪酬管理，也就是对经济福利激励的管理。它主要是针对人的有的欲望的满足这一价值设定的激励。任何一个人必须首先维持其生命存在，对人的生命存在及其这种存在条件的给予或者剥夺，也就在企业内部构成了经济福利...

发表于 11 年前    31 人气 查看详细

【管理者知道表扬的7条原则与技巧吗？】 员工认为管理者对他们工作佳绩表达的谢意是各类激励因素中最重要的。但遗憾的是，58%的研究对象说他们的头儿从来没有说过一个谢字。 认可和赞赏很重要，为什么不去认可或赞赏自己的员工呢...

发表于 11 年前    37 人气 查看详细

【掌握人际沟通秘密 你将是主角】 1、什么是三思而后言？ 在我们和人沟通的过程中，往往会因为一句话而引起他人的不悦，所以要避免说错话才行。而最好的方法，就是根本不去说那句话。为了避免发出不当的批评，在你说任何话之前，都...

发表于 11 年前    40 人气 查看详细

【职场生存的技巧】 随着全球经济放缓，未来变得越来越不确定，外头有成千上万的人等待弥补空缺，很多上班族对如何保住工作感到不安。在这环境下，企业将对职员有更高的期待，对于那些表现低于标准的员工施加更大的压力。说到这里，以下有八...

发表于 11 年前    48 人气 查看详细

【营销，就是营销人性的弱点】 人性都是有弱点的，但人都是渴望改进、成功、完美和受到鼓舞的。下面是关于人性弱点的15个沟通点，在品牌沟通和营销实战中，击中一点或可安天下。 1、自卑。每个人都有不同程度的自卑感，因为我们都...

发表于 11 年前    50 人气 查看详细