发表于 9 年前 0 回答 查看详情
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
发表于 11 年前 2 回答 查看详情
【企业培训的前提是根据企业的实际需求出发】 一、以企业需求为基准点,把握好轻重缓急的有机平衡。 在以往的培训需求分析中,HR部门往往容易主观臆断,缺少实际调查,按着自己的思路盲目安排课程,造成各部门培训需求互相冲突...
发表于 11 年前 62 人气 查看详细
【销售和销售管理的区别的是什么】 在很多企业里,当一个销售人员有非常好的业绩以后,往往因业绩而晋升。 比如,销售员晋升为销售经理,营业员晋升为值班经理(营销经理)。企业期待通过提升这些销售业绩好的销售人员来达到更广泛的...
发表于 11 年前 46 人气 查看详细
【放任式管理的是非多】 作为企业营销业务管控中的一个重要组成部分,面对着复杂多变的市场和激烈的竞争;常常会偏离了正常的管理轨道.营销管理者作为企业的中坚力量,往往为强化自己的职能地位以及营销工作的主导作用,会导致管理者的缺位...
发表于 11 年前 85 人气 查看详细
【企业微博营销时应注意的事项】 越来越多的人使用微博,也就会有越来越多的人遇到一些和企业相关的问题不是去baidu,不是去google,而是通过微博搜索企业的名称,他们在微博上找企业,可能只是为了找一个电话号码,或是为了找到...
发表于 11 年前 53 人气 查看详细
【企业文化和心件的故事】 心件是相对于硬件和软件来说的。心件是用心做好每一件事情的意思。心件理论的核心就是用心做人,用心做事;管理者用心去赢得员工,员工用心去赢得客户。心件建设就是从人的内心出发,将人的潜能激发并外化,形成一...
发表于 11 年前 21 人气 查看详细