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【员工成长与管理者责任】 职业生涯是中国现代企业管理的一个新名词,目前真正对员工职业生涯发展进行管理的企业并不多见,尤其是中小民营企业和国有企业。 调查显示,仅有16.7%的企业建立了与企业发展战略相结合的人力资源...
发表于 11 年前 53 人气 查看详细
【职业规划思维的变化】 培训管理者相比一般员工有更多的学习机会和发展路径,在实现目标的过程中容易乱花渐欲迷人眼,觉得外面的世界很精彩,自己的世界很无奈,因而失去方向。成功的职业生涯规划要以终为始,持续更新,顺势而为,才能从潜...
发表于 11 年前 63 人气 查看详细
【HR告诉你不知道那些事】 铁打的校园流水的学生,又到一年一度的招聘高峰期,新一届的毕业生们开始踏上漫漫求职路。好的开始是成功的一半,求职当然也不例外,全球内衣交易网小编精心搜集了众多HR们的意见,为大家准备了一份优秀...
发表于 11 年前 24 人气 查看详细
【HR教你如何写一份满意的简历】 谈职场还得先从求职说起。求爱求婚要非诚勿扰,求职当然也讲究非诚勿扰。你没诚意投个人简历,HR的眼光当然落不到你身上。大家都本着非诚勿扰的精神,这活儿不就简单了吗?怕就怕,总有些人以极其不给力...
发表于 11 年前 31 人气 查看详细
【企业对三类毕业生不感兴趣】 在招聘过程中,企业往往会毫不留情的拒绝一部分人,哪怕你有再高的学历,再广的学时都不可以。那是为什么呢? 眼下,许多企业在招聘大学毕业生时,慎之又慎,因为管理者们生怕在企业最重要的一环人上出...
发表于 11 年前 15 人气 查看详细